为您找到约 155,000 条结果，搜索耗时：0.0069秒

实践重在多办实事的思想汇报

实践重在多办实事的思想汇报本文关键字：文章来源自八一学习网尊敬的湖南大学X组织:##paidbegin##学习实践科学发展观,重在以深入学习的成果,指导工作实践,解决具体问题,特别是群众普遍关注的热点敏感问题和实际困难。“少...

文档 发布于2022-07-01

“挨领导骂的三境界”——被领导骂的多提拔快的秘密

“挨领导骂的三境界”——被领导骂的多提拔快的秘密01 单位将从科级干部中提拔一名副处长，一时间风起云涌。这次，呼声最高的自然是技术科的王科长，他有技术，群众基础好，而且，最关键的一点是，他总是能够得到领...

文档 发布于2023-07-12

为什么越来越多的年轻人想进体制内？

为什么越来越多的年轻人想进体制内？因为社会没有给年轻人留下试错的机会，年轻人一旦在体制外遇到点挫折，就不得不拼尽全力的弥补错误，代价可能是一生时间。 而体制内就不一样了，这是普通人最好的避风港。 众所...

文档 发布于2023-07-12

为什么越来越多的中年人在职场中变得越来越沉默？原因很现实！

为什么越来越多的中年人在职场中变得越来越沉默？原因很现实很多人在刚刚进入职场的时候，一身的激情，对待工作兢兢业业，遇到不正确的事情也会大胆的发言。但是人一到中年，在职场中，就很少像年轻人那样慷慨激昂，...

文档 发布于2023-07-12

为什么干活越老实，老板越喜欢给你安排多的工作？

为什么干活越老实，老板越喜欢给你安排多的工作？为什么干活越老实，领导越给你安排多的工作？原因只有一个：人善被人欺，马善被人骑我这么说虽然很扎心，但是话糙理不糙。 老实人一般都性格软弱，有委屈也会憋在心...

文档 发布于2023-07-12

一定不要在单位透露太多工作以外的事（血泪教训）！

一定不要在单位透露太多工作以外的事（血泪教训）前几天，后台有位小伙伴问我：“为什么单位对你工作以外的事知道得越少越好？在朋友圈晒孩子不可以吗？”今天，我用几个案例回答这个问题。 有哪些工作之外的事，单...

文档 发布于2023-07-12

体制内的悟性，到底有多重要？

体制内的悟性，到底有多重要？在我的干部朋友里面，有几个年轻点的提拔得比较快，他们受到命运的格外垂青，都有一个共同点，悟性较高。 一、悟性高常常能让人脱颖而出 同是干事，有的吃亏，有的能够事半功倍，关键...

文档 发布于2023-07-12

领导多说些管用的话

领导多说些管用的话领导位高权重，不仅说话的机会多，同时也比一般人说的话更有分量。但是，领导不能话说的太多，多了就像货币超发一样，会贬值的。一旦贬值，领导说出去的话，其权威性就会衰减，甚至话多有失被质疑...

文档 发布于2023-07-12

越来越多的年轻人想要进入体制内，体制内就真的好吗？

越来越多的年轻人想要进入体制内，体制内就真的好吗？随着社会的发展，我们的生活越来越好，但是也有了一些新的变化，比如说越来越多的年轻人想要进入体制内，体制内就真的很好吗？我认为除了要经常加班，总体来说还...

文档 发布于2023-07-12

被领导赏识的必备要素——多请示常汇报

被领导赏识的必备要素——多请示常汇报被领导赏识的必备要素——多请示常汇报一同学打电话找我诉苦：他干了好多工作，也取得了好多成绩，但是为什么领导还是看他不顺眼，经常性给他安排这布置那，天天加班，何时是个...

文档 发布于2023-07-12