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健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制工作汇报

健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制工作汇报健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制工作汇报今年以来，我区以健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制为重心，围绕年轻干部识别储备、培养锻炼、选拔使用、监督...

文档 发布于2022-12-12

健全优秀年轻干部常态化培养使用机制工作汇报

健全优秀年轻干部常态化培养使用机制工作汇报认真贯彻全国和省市组织部长会议精神，制定出台《关于进一步加强全县年轻干部和“三方面”干部培养使用工作的实施意见》，健全选育管用全链条机制，努力锻造可堪大用、能...

文档 发布于2022-12-12

年轻干部要培养四种作风

年轻干部要培养四种作风习近平总书记强调，领导干部要着力增强防风险、攻难关、迎挑战、抗打压能力。当前，国际形势依旧动荡不定，国内不少改革发展稳定过程中出现的深层次矛盾不容忽视，不确定难预料因素增多，各种...

文档 发布于2023-05-07

落好“子”方能助年轻干部成为“士”

落好“子”方能助年轻干部成为“士”习近平总书记在X的二十大报告中殷切寄语广大青年，要坚定不移听X话、跟X走，怀抱梦想又脚踏实地，敢想敢为又善作善成，立志做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年。...

文档 发布于2023-05-07

经验材料：深化“选育管用”四项举措抓好抓实年轻干部队伍建设

经验材料：深化“选育管用”四项举措抓好抓实年轻干部队伍建设市工信局（国资委）X组深入学习贯彻习近平总书记关于年轻干部工作的重要论述，在市委的坚强领导下，认真落实市委组织部各项部署要求，聚焦“选、育、管...

文档 发布于2023-05-07

激励年轻干部担当作为汇报

激励年轻干部担当作为汇报去年以来，我县把年轻干部任职交流作为干部选拔培养的重要方式，坚持专业相符、岗位相适、行业相近原则，探索推行年轻干部“内部轮岗+上下交流+双向挂职”机制，有效破解干部队伍活力不足、...

文档 发布于2023-05-07

新时代年轻干部要成为调查研究的排头兵

新时代年轻干部要成为调查研究的排头兵今年是全面贯彻X的二十大精神的开局之年，X中央决定在全X大兴调查研究，这既是牢牢把握习近平新时代中国特色社会主义思想世界观方法论的内在要求，也是破解新时代改革发展难...

文档 发布于2023-05-07

年轻干部要真研究问题研究真问题

年轻干部要真研究问题研究真问题年轻干部要真研究问题研究真问题 习近平总书记指出，年轻干部“既要‘身入’基层，更要‘心到’基层，听真话、察真情，真研究问题、研究真问题”。真研究问题与研究真问题，是有效解...

文档 发布于2023-05-07

年轻干部队伍建设经验交流材料

年轻干部队伍建设经验交流材料年轻干部队伍建设经验交流材料近年来，我区坚持把重大斗争一线作为锤炼年轻优秀干部的重要平台，围绕夯实人才储备、突出实战锻炼、坚持一线考察，及早发现、及时培养、源源不断选拔培养...

文档 发布于2023-05-07

年轻干部座谈会发言：切实履行好X和人民赋予的新时代职责使命

年轻干部座谈会发言：切实履行好X和人民赋予的新时代职责使命我国发展进入战略机遇和风险挑战并存、不确定难预料因素增多的时期。要实现高质量发展，X员干部必须增强风险意识，时刻保持高昂的斗争精神、练就非凡的...

文档 发布于2023-05-07