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让领导成为自己人其实很简单

让领导成为自己人其实很简单1、多问 很多事情的解决办法其实都很简单，是我们自己把它搞复杂了。 有些人尤其是年轻人平时接触领导比较少，天生对领导就有一种惧怕的心理，认为领导高高在上，不苟言笑，不怒而威。 ...

文档 发布于2023-07-12

有哪些细节，可以让领导高看你一眼？

有哪些细节，可以让领导高看你一眼？01用心领会领导的意图 领会好领导的想法和意图，是落实领导的指示和要求，以及完成工作任务的前提和基础。 一方面，好记性不如烂笔头，领导指示的工作或强调的事项，要用小本子记...

文档 发布于2023-07-12

有些事，领导不直接找你，让同事联系你，这是什么套路？

有些事，领导不直接找你，让同事联系你，这是什么套路？XX市政协机关2018年度干部选拔任用工作专题报告 先讲一个身边朋友的切身例子吧。多年前，朋友在一家企业做主管，领导一直对朋友不错，有事直接安排他，口气...

文档 发布于2023-07-12

提拔后，领导让他谨记这四个字！！

提拔后，领导让他谨记这四个字朋友A最近提拔到了新岗位，离开前，原单位领导找谈话。除了一些“要尽快熟悉新业务、多认真学习、谦虚谨慎”之外，告诉他为人处世要谨记四个字——各有特点。 一是在看人识人上。 意思...

文档 发布于2023-07-12

我想做的和领导让做的，谁第一？

我想做的和领导让做的，谁第一？一名去年市、省、全国先进，主要领导大会小会几乎天天表彰号召大家学习的同志，为什么换了一个领导，却连本单位的优秀都不是呢？没有把工作中的一个关系处理好——我想做的和领导让做...

文档 发布于2023-07-12

想让领导提拔你，不是靠嘴，而是靠这五个软实力

想让领导提拔你，不是靠嘴，而是靠这五个软实力在职场上，要想让领导快速的提拔你，不是靠一张嘴就能解决的，而是要靠下面五个软实力，哪一个实力，都是不可缺少的。 1和关键人物的关系。 所有的关键人物，也就是在...

文档 发布于2023-07-12

怎样才能让领导欣赏你

怎样才能让领导欣赏你1、提早告知意外状况 如果你确定自己已经无法在保证质量的前提下准时完成工作了，那么请及时告知你的领导。对他们而言，提早知道单位出了状况或相关进程将被延期，绝对要比等到事情糟糕到不可挽...

文档 发布于2023-07-12

怎样才能让领导知道你干了很多活？

怎样才能让领导知道你干了很多活？俗话说得好，不仅要埋头苦干，还要抬头看天。 埋头苦干容易，只要加强业务研究，卯着劲干就可以了；但是，抬头看天很多人却搞不明白，既不知道怎么个抬头法，也不知道该看哪片天，...

文档 发布于2023-07-12

开会时领导让你发言该咋办？

开会时领导让你发言该咋办？开会时，被领导点名就某一议题发表看法和意见，是经常会遇到的事。那么，看法该咋说、意见该咋提？其中大有玄机。 1、会议召开前，尽可能通过多种途径摸清领导的真实意图。因为能提交会议...

文档 发布于2023-07-12

如何让领导看重你？

如何让领导看重你？01、不要擅作主张 有的人在工作中很努力，但是就是得不到领导赏识。为什么呢？很多人在工作时不喜欢向上汇报，觉得小事自己处理就行了，却不懂这是职场大忌，等出了事之后谁来为此负责？同样，即...

文档 发布于2023-07-12