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新时期工商队伍能力建设状况调研报告

新时期工商队伍能力建设状况调研报告 8月下旬以来，针对停征“两费”的新形势，湖北省**市工商局采取发放调查表、多层次召开座谈会和走访基层分局（所）等形式，就当前队伍能力建设的现状进行了调研，以期能更好地适...

文档 发布于2022-06-30

新时期供电企业共青团工作的思考

新时期供电企业共青团工作的思考新时期供电企业共青团工作的思考新时期供电企业共青团工作的思考随着市场经济的逐步完善、电力体制改造的稳步推进，以及青年人思想观念、价值取向和行为规范的多元化，基层供电企业共...

文档 发布于2022-06-30

新时期基层妇女工作调研报告

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文档 发布于2022-06-30

新时期X员和X员领导干部先进性标准

新时期X员和X员领导干部先进性标准　　一、关于新时期共产X员标准　　X员标准是对X员的本质规定和基本要求。X员是X的细胞，是X的战斗力的源泉，X员队伍素质的状况，直接关系到X的巩固和发展,关系到X的路...

文档 发布于2022-06-30

新时期殡葬改革工作调研报告

新时期殡葬改革工作调研报告新时期殡葬改革工作调研报告自20xx年3月1日我县强制实施殡葬火化工作以来，总体上讲，我镇工作开展推进顺利，全镇范围内未发生一起聚众闹事和群体上访事件。各级政府部门强力宣传，相互配合...

文档 发布于2022-06-30

新时期信访工作重要性及完成年度目标情况的调研报告

新时期信访工作重要性及完成年度目标情况的调研报告 去年下半年以来，随着世界性金融危机的日益蔓延和加深，X中央、国务院及时调整

文档 发布于2022-06-30

新时期应有新的调解理念

新时期应有新的调解理念新时期应有新的调解理念在新时期，充分发挥人民调解作用，创造和谐稳定的社会环境，需要注意以下四点。一、认清新形势，正确认识人民调解工作的社会价值随着我国改革开放的深入和发展步伐的加...

文档 发布于2022-06-30

新时期群体性纠纷的成因与对策

新时期群体性纠纷的成因与对策新时期群体性纠纷的成因与对策新时期群体性纠纷的成因与对策xx街道是全区区域最广，人口最多，人员结构较复杂的地区。今年以来，街道治安总体是平稳的，人民安居乐业，但是影响社会稳定...

文档 发布于2022-06-30

对新时期环保工作的调研报告

对新时期环保工作的调研报告对新时期环保工作的调研报告X的十七报告提出：要“深入贯彻落实科学发展观，坚持可持续发展战略，坚持走生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路，建设资源节约型、环境友好型社会，...

文档 发布于2022-06-30

对新时期县级X校工作的思考

对新时期县级X校工作的思考X的十七大指出，要继续大规模培训干部，充分发挥X校、行政学院、干部学院作用，大幅度提高干部素质。X校作为轮训和培训X员领导干部，培养X的理论队伍，学习、研究、宣传马列主义、毛...

文档 发布于2022-06-30