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XX市人才工作目标责任考核制度【哒哒】

为认真贯彻落实X管人才原则，大力实施人才强市战略，建立和完善社会化的人才工作机制，形成齐抓共管的人才工作合力，促进人才工作各项目标任务落实，推动*经济社会又好又快发展，结合我市实际，制定本办法。一、指...

文档 发布于2023-05-29

XX机关单位软件正版化考核评议制度

第一条：为进一步加强淮南市自然资源和规划局办公软件使用管理，规范使用正版软件，巩固软件正版化工作成果，维护公众利益和提升版权保护水平，从源头上杜绝盗版侵权软件使用，保障信息安全，依据国家相关法律法规和...

文档 发布于2023-08-06

街道人大工委人大代表积分管理考核制度

街道人大工委人大代表积分管理考核制度一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，通过构建积分体系、规范考评程序、强化结果运用，实现人大代表学习履职的精细化、规范化、科学化，引导人大代表积...

文档 发布于2023-09-20

XX街道人大工委人大代表积分管理考核制度

一、指导思想坚持以A新时代中国特色社会主义思想为指导，通过构建积分体系、规范考评程序、强化结果运用，实现人大代表学习履职的精细化、规范化、科学化，引导人大代表积极履职，在学习、工作、生活等各方面发挥模...

文档 发布于2023-09-23

X委系统督查制度及考核办法

X委系统督查制度及考核办法市委常委会议决议事项督查制度1、分解立项。围绕《中共xx市委常委会议纪要》所涉及的重要工作任务，筛选出需要落实和操作性较强的事项，及时进行分解立项，明确承办单位、责任人、督查内容...

文档 发布于2022-07-01

文化和旅游系统日常工作开展情况监督考核制度

文化和旅游系统日常工作开展情况监督考核制度为了使文旅系统全体职工提振士气，建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，促进个人和文化旅游事业发展，推动绩效考核工作经常化、规范化、全覆盖，结合文旅系统工作实...

文档 发布于2022-12-28

公司员工绩效考核管理制度

公司员工绩效考核管理制度公司员工绩效考核管理制度（通用29篇）公司员工绩效考核管理制度 篇1　　第一条、工作绩效考核，简称考核，目的在于通过对员工一定期的工作成绩、工作能力的考核，把握每一位员工的实际工作...

文档 发布于2022-07-01

2024年X建目标和基础保障目标考核细则（学校）

2024年X建目标和基础保##paidbegin##障目标考核细则（学校）2024年X建目标和基础保障目标考核细则考核目标考核内容计分办法考核部门X建目标X支部年度工作总结、下一年工作计划按要求报机关X委备案。未按要求报机关X委...

文档 发布于2024-03-08

在2024年ZZ建设考核工作座谈交流会上的发言

在2024年ZZ建设考核工作座谈交流会上的发言尊敬的各位领导，同志们：**区扎实开展ZZ建设考察，科学设置指标，精准干部“画像”，用好考察成果，着力锻造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。根据会议安排，现将有关...

文档 发布于2024-06-02

在2024年全市平时考核工作专题推进会上的汇报发言

在2024年全市平时考核工作专题推进会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：**区坚持把平时考核作为激励公务员担当作为的重要手段，把功夫下在平时，从工作机制、典型培育、优化程序、结果运用四个维度推进公务员平时考...

文档 发布于2024-11-04