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体制内，很多人对提拔的三种错误认识（要清醒）

体制内，很多人对提拔的三种错误认识（要清醒）在体制内工作的人，最关心的事情就是提拔，很多人为了得到快速提拔，拼命干工作，拼命参加各种饭局和社交，小心谨慎地熬时间，可总是不能称心如意。主要是对体制内的提...

文档 发布于2023-07-12

领导问你对同事的看法，正确的回答姿势是什么？

领导问你对同事的看法，正确的回答姿势是什么？当你的领导问你对另外一个同事的看法，该怎么回答呢？ 有些职场小白觉得，这简直就是一道送命题，但是有时候如果我们回答正确的话，也可以把它变成加分题，在领导心中...

文档 发布于2023-07-12

领导是不是真心对你好？这10种行为有吗？

领导是不是真心对你好？这10种行为有吗？在职场，拼命干工作，为的就是有朝一日能获得提拔晋升，盼望得到重用。但是，领导是否器重你、重用你，并不容易看出来，需要你在平时工作中多体验、多领悟。那么，从哪些方面...

文档 发布于2023-07-12

领导对你有偏见，怎么办？

领导对你有偏见，怎么办？领导对你有偏见，怎么办？很多职场人都会遇到这个问题，就是当领导对自己有偏见的时候应该怎么办，笔者认为要做到以下四点：一是要调整心态找原因。领导对自己有偏见不怕，怕的是没有面对问...

文档 发布于2023-07-12

领导对你说这12句话，其实是在套路你！

领导对你说这12句话，其实是在套路你工作中，往往领导的一句话就能反映出他的内心活动，这种反应有时是他故意而为之的，有时是不经意间流露的。 但无论怎样，对于我们了解领导的内心，透过表面看本质，从而指导我们...

文档 发布于2023-07-12

领导对你真心还是忽悠你，主要看这四点

领导对你真心还是忽悠你，主要看这四点在日常工作中，跟领导打交道是必不可少的。 我们经常会听到领导这样那样的承诺，比如说：我准备重点培养你，我最信任的就是你，这件事我只告诉了你，这个任务除了你我不相信其...

文档 发布于2023-07-12

重要工作出现失误，如何做才能挽回领导对你的印象

重要工作出现失误，如何做才能挽回领导对你的印象针对因你未完成好一把手交办的重要任务，担心领导以后不会重用自己的问题，下面我来谈谈我的看法。 壹 我们在体制内工作，首先要有良好的心理素质。 职场之路很漫长...

文档 发布于2023-07-12

这一项能力，对干部提拔很重要

这一项能力，对干部提拔很重要前天，我的直接领导提前安排我给几位班子成员汇报工作。 因为是简要汇报一个比赛活动的情况，我自认为无须准备，因为整个比赛活动我全程参与了，情况比较熟悉。 昨天，在会议上，我一...

文档 发布于2023-07-12

跟对一个领导有多重要？

跟对一个领导有多重要？跟对一个领导到底有多重要？这么跟你说吧，如果你跟对了一个领导那你就坐上了火箭，跟错了领导，那你坐的就是牛车。虽然说得有点夸张，但事实确实如此。 一个人如果跟对了领导，在晋升之路上...

文档 发布于2023-07-12

跟班学习有要领：跟对师父跟上班

跟班学习有要领：跟对师父跟上班现在，各级各地都在为基层减负，清理规范抽（借）调干部是为基层减负的重要举措之一。为避免让人误以为我在唱反调，这里就换个概念，专门谈一谈跟班学习的问题。所谈的内容，其实对挂...

文档 发布于2023-07-12