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什么时候把自己当成领导了，领导讲话也就写好了

什么时候把自己当成领导了，领导讲话也就写好了不知笔友们有没有同感，公文材料中最难拿捏把握、最难通过的材料就是领导讲话。同样的主题放在不同场合，同样的场合不同领导来讲，同样的领导面对不同的群体，同样的群...

文档 发布于2023-07-12

什么样的领导，才是受欢迎的好领导？

什么样的领导，才是受欢迎的好领导？当领导容易，只要走上领导岗位就可以了，但是当一个称职甚至优秀的领导却很不容易，因为领导是团队或单位的核心，其认知水平和综合能力，直接决定了团队的凝聚力以及各项工作的开...

文档 发布于2023-07-12

为什么越大的领导越没架子，越小的领导却越牛逼？

为什么越大的领导越没架子，越小的领导却越牛逼？不知大家有没有这样的感受。越大的领导越没架子，且和蔼可亲，越小的领导越牛逼的不行这是为什么呢？其实这很容易理解，因为大领导以“道”感人，小领导以“权”驭人...

文档 发布于2023-07-12

为什么小领导牛气哄哄，大领导和蔼可亲？

为什么小领导牛气哄哄，大领导和蔼可亲？几年前，偶遇一乡镇X委书记会客，此货牛气哄哄、口吐脏字，甚至把脚搭在了办公桌上。几年后，此货已官居市委常委、副市长，精神面貌焕然一新，对待任何来访者都笑脸相迎我不...

文档 发布于2023-07-12

一位领导干部的肺腑之言：别怕任务繁重，别怕领导有偏见……

一位领导干部的肺腑之言：别怕任务繁重，别怕领导有偏见千万别怕任务繁重 对年轻人来说：干活就是机会，机关里有很多工作是分不清职责的，这种事情无论在那个地区、那个行业或是那个级别的机关都存在。还有一种情况...

文档 发布于2023-07-12

不怎么跟领导来往，但工作能力很强，领导会提拔我吗？

不怎么跟领导来往，但工作能力很强，领导会提拔我吗？一、明确的观点：能力很强，不跟领导互动，你有可能被提拔，但几率很低。 为什么这样呢？ 所有人被提拔要具备两个前提条件： 第一是做出成绩； 第二是按照领导...

文档 发布于2023-07-12

一位退体老领导的忠告：如何判断领导是在重用你还是利用你

一位退体老领导的忠告：如何判断领导是在重用你还是利用你领导的哪些骚操作令你不得不佩服 退体老领导说：我当过下属，也当过领导，在职场，如何分辨领导是在重用你，还是利用你，对这个问题，我深有感触: 领...

文档 发布于2023-07-12

好领导的七个特质，快看看你的领导占了哪几个？

好领导的七个特质，快看看你的领导占了哪几个？俗话说，兵熊熊一个，将熊熊一窝。电视剧《亮剑》给我们的启示是：对一个集体、一个团队来说，领导者至关重要，直接决定着这个集体、这个团队的精气神。群雁齐飞，最重...

文档 发布于2023-07-12

大领导会为了你去跟小领导撕吗？

大领导会为了你去跟小领导撕吗？在职场，因为层级、权力大小、位置站位等不同，大、小领导给下属的感觉是不同的。 我们常会感觉到，小领导很严厉，大领导很和蔼。 看到大领导偶尔跟自己说几句“心里话”、体贴的话...

文档 发布于2023-07-12

只要我不想当领导，就没人是我领导

只要我不想当领导，就没人是我领导为何体制内的人越来越不怕领导了？因为没必要。01直属领导决定不了升迁，起码高两级才有话语权。要想提拔一个人，哪怕他直属领导不同意有意见，也只是“征求”他意见，他根本没有一...

文档 发布于2023-07-12