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对劳务工管理的实践与思考

对劳务工管理的实践与思考 劳务派遣是我国企业改革发展到一定时期所衍生出来的一种新型的、特殊的劳动用工制度。由于受用工环境、工资成本和岗位要求等因素的制约。目前，劳务用工大量存在于金融、服务等行业，而且...

文档 发布于2022-06-28

实行领导干部公开接访和带案下访制度的实践与思考

实行领导干部公开接访和带案下访制度的实践与思考实行领导干部公开接访和带案下访制度的实践与思考去年以来，**市**区探索实行了区级领导干部公开接访和带案下访制度。为全面了解此项制度的运行情况及成效，采取召开...

文档 发布于2022-06-28

国有企业改革的实践与思考

国有企业改革的实践与思考 国有企业改革的实践与思考 正值我国经济开始见底回升的关键时候，市委、市政府高屋建瓴，全面启动国有企业改革，开创企业改革的“××模式”。下面，笔者结合自己参与国有企业改革的实践，...

文档 发布于2022-06-28

县创新开展三融入三提升X建主题活动的实践与思考

县创新开展“三融入三提升”X建主题活动的实践与思考县创新开展“三融入三提升”X建主题活动的实践与思考以改革创新精神推进X的建设新的伟大工程，是X的十七大对新形势下加强X的建设提出的新要求。...

文档 发布于2022-06-28

创建学习型团组织的实践与思考

创建学习型团组织的实践与思考 创建学习型团组织的实践与思考 近年来，我们各级团组织坚持“把共青团建设成学习型组织”的理念，结合共青团的工作特点和实际，不断开发、整合团组织内部人力资源能力，进一步提高学...

文档 发布于2022-06-28

创建学习型机关的实践与思考

创建学习型机关的实践与思考 学习型机关的提法，源于20世纪60年代联合国教科文组织提出的“终身教育”理念，就其本质而言，是要致力于实现国家持续创新和可持续发展，建设一个以适应知识经济发展要求为方向，以实现人...

文档 发布于2022-06-28

公司精细化管理的实践与思考

公司精细化管理的实践与思考 公司精细化管理的实践与思考 公司在二届四次职代会工作报告中提出了推进精细化管理的目标，要求公司各单位、各部门在推进精细化管理过程中，要从眼前出发、从小事做起、从细微之处入手...

文档 发布于2022-06-28

乡镇如何推动科学发展的实践与思考

乡镇如何推动科学发展的实践与思考乡镇如何推动科学发展的实践与思考乡镇如何推动科学发展的实践与思考推动科学发展，促进社会和谐，是适应形势新变化、满足群众新期待的必然选择。作为基层乡镇X委，贯彻落实科学发...

文档 发布于2022-06-28

中层干部竞争上岗的实践与思考

中层干部竞争上岗的实践与思考 中层干部竞争上岗的实践与思考 实行中层干部竞争上岗、轮岗交流，是深化干部制度改革、选拔高素质人才的有力举措。近几年，我市在X政机关事业单位中层干部队伍中推行竞争上岗、轮岗...

文档 发布于2022-06-28

构建民营企业调解组织的实践与思考

构建民营企业调解组织的实践与思考构建民营企业调解组织的实践与思考在民营企业建立人民调解组织，是维护企业和社会稳定的一项重要工作，也是社会治安综合治理工作的一项“治本”内容。针对民营企业生产经营中人民内...

文档 发布于2022-06-30