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XX市XX局创新群众满意度评价机制持续提升汇报

为拓宽人民群众有序参与基层治理渠道，开平市司法局建立群众满意度评价制度，创新将司法行政工作所有面向群众的办事服务和办案事项纳入监督评价范围，以人民满意为目标，以服务诉求为导向，以制度创新为载体，助力提...

文档 发布于2023-11-27

2024.02.29：持续推进因业因企考核机制激发国企价值创造能力

第一财经日报/2024 年/2 月/29 日/第 A02 版大事件持续推进因业因企考核机制 激发国企价值创造能力考核是国有企业的指挥棒，在树立鲜明的价值创造导向、努力提高价值创造能力等方面起着至关重要的作用。在近日国资委召开...

文档 发布于2024-03-27

2024.05.09本报记者李抑嫱：推进体制机制创新持续释放国企活力

吉林日报/2024 年/5 月/9 日/第 003 版要闻推进体制机制创新 持续释放国企活力——访吉能集团X委书记、董事长蔡宏伟本报记者 李抑嫱“ 在奋力推动新时代吉林全面振兴率先实现新突破的关键阶段，省委组织部部署实施全省组...

文档 发布于2024-06-12

交流发言：纵深推进三方协同治理机制 持续提升基层治理现代化水平

交流发言：纵深推进三方协同治理机制持续提升基层治理现代化水平x社区自2024年1月成立以来，按照城市基层X建“做优社区、做实系统、做活治理”的要求，以X建统领网格智治为中心，健全组织体系和工作机制，持续深化X...

文档 发布于2024-11-05

“逢山开路的魄力”“遇水架桥的精神”：担当作为类过渡句50例【哒哒】

“逢山开路的魄力”“遇水架桥的精神”：担当作为类过渡句50例1.工作任务面前不讲条件、保持“不择地”的胸襟，困难挑战面前迎难而上、坚定“亦逢春”的信心。2.砥砺攻坚克难、真抓实干的强烈担当，追求马上就办、办就...

文档 发布于2023-06-29

在青年干部座谈会上的讲话：青年干部要自觉做勇于担当作为的不懈奋斗者

在青年干部座谈会上的讲话：青年干部要自觉做勇于担当作为的不懈奋斗者大家下午好!今天，我们召开青年干部座谈会，目的是深入了解青年干部的思想、工作和生活动态，听取青年干部对公司X组工作的意见建议。刚才，6位...

文档 发布于2024-06-21

在机关年轻干部座谈会上的交流发言：牢记初心使命 砥砺实干笃行 自觉做勇于担当作为的不懈奋斗者

在机关年轻干部座谈会上的交流发言：牢记初心使命砥砺实干笃行自觉做勇于担当作为的不懈奋斗者尊敬的各位领导，同志们：形式主义、官僚主义是我们X的大敌、人民的大敌。以习近平同志为核心的X中央始终高度重视整治...

文档 发布于2024-11-26

关于领导不作为慢作为不担当的调研报告

关于领导不作为慢作为不担当的调研报告 教育实践活动开展以来，总体上作风有所转变，确实门好进了、脸好看了，但办事仍然难，某些方面甚至比过去更难了。在一家企业调研时，负责人抱怨现在审批时间仍然较长，虽然有...

文档 发布于2022-07-01

主题X课：激励干部新时代新担当新作为

主题X课：激励干部新时代新担当新作为同志们：值此建X101周年之际，我们今天以召开中心组学习会和讲X课的方式来庆祝这样一个重要的节日，很有意义。下面，我围绕“激励干部新时代新担当新作为”这个主题上X课，同...

文档 发布于2022-07-03

创新绩效管理模式激励干部担当有为经验材料

创新绩效管理模式激励干部担当有为经验材料近年来，市积极探索创新绩效管理模式，深入聚焦发展、强化工作落实，深入改革创新、提升效率效益，不断增强绩效考评方式方法的科学性、针对性、可操作性，推动我市经济社会...

文档 发布于2022-12-12