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新入职教师岗前培训方案

新入职教师岗前培训方案新入职教师岗前培训方案　　为了帮助新招录大学生尽快转换角色，尽量缩短适应期，顺利走上教师工作岗位，以进一步优化我校师资队伍的整体素质，根据我校实际，特制定本计划：　　一、培训对象...

文档 发布于2022-06-30

教师节营销策划方案

教师节营销策划方案标题： ～年度教师节策划方案内容： 教师节策划方案金秋的九月，原本是平凡的日子，却有着辉煌的内涵和五彩缤纷的色彩！在教师节来临之际，祝福天下所有的教师，节日快乐！教师，崇高而神圣的职业...

文档 发布于2022-06-30

教师奖励性绩效工资考核分配方案

教师奖励性绩效工资考核分配方案一、指导思想以科学发展观为指导，建立科学规范、便于操作的教师奖励性绩效工资分配制度，激励教师爱岗敬业，主动作为，有效推进学校工作的全面协调和可持续发展。二、分配原则【更多...

文档 发布于2022-06-30

小学X员教师创优情况方案

小学X员教师创优情况方案为全面贯彻落实X的十七大四中全会精神，推进我校学习实践科学发展观活动的深入开展，进一步提升学校整体办学实力，现按照迎江区教育局>的文件精神，结合我校实际，在全校开展“争当群众...

文档 发布于2022-06-30

城区学校教师选调工作方案

城区学校教师选调工作方案随着城镇化进程的加快，城区中小学、幼儿园学生逐年递增，导致城区学校教师总量不足、专业结构不合理。为均衡师资配备，解决城区学校学科教师短缺及城区寄宿制学校后勤管理人员不足的问题，...

文档 发布于2022-06-30

城区2017年教师流动工作方案

城区20XX年教师流动工作方案为进一步深化教育人事制度改革，建立健全教师竞争激励机制，合理配置人才资源，统筹城区教育事业协调发展，促进教师合理有序流动，进一步提升城区教育水平，特制定城区教师流动工作方案。...

文档 发布于2022-06-30

公开招聘教师工作方案

公开招聘教师工作方案为保证我区教育教学工作正常运行，根据《事业单位人事管理条例》（国务院第652号令）和《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社[20XX]55号）的程序和要求以及我区高中、初中、小学教师岗位需求...

文档 发布于2022-07-01

全区小学教师培训方案

全区小学教师培训方案    通过近期对我县小学教师队伍状况的深入调研，发现小学中高年龄段教师普遍存在着教育理念落后，知识更新缓慢，教学方式陈旧，整体素质偏低等诸多问题。为贯彻落实全国教育工作会议精神和实...

文档 发布于2022-07-01

中小学教师继续教育培训实施方案

中小学教师继续教育培训实施方案为贯彻省教育厅《安徽省中小学教师继续教育第二轮岗位培训实施方案》，保证我市中小学教师第二轮继续教育的顺利实施，现结合我市的具体实际，制定本实施方案。一、指导思想和实施原则...

文档 发布于2022-07-01

中学教师培训计划制度方案

中学教师培训计划制度方案中学教师培训计划制度方案　　中学教师培训计划制度　　按照县教育局教师培训的要求，同时为提高我校教师现代信息技术与课程整合能力，特制定如下培训计划：　　一、 培训内容　　现代信息...

文档 发布于2022-07-01