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社区网格化服务治理工作汇报

社区网格化服务治理工作汇报创新“四个三”工作法 打造网格化服务治理新模式今年以来，我区以推进网格化服务治理为切入点，夯实基层基础，创新治理措施，全力打通基层治理的“神经末梢”，实现服务“最后一公里”到...

文档 发布于2022-12-12

科技专家服务基层工作汇报

科技专家服务基层工作汇报科技专家服务基层工作汇报近年来，我县坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力理念，立足产业发展需求，注重发挥人才优势，深入开展科技专家分类组团服务，为农业特色产业提...

文档 发布于2022-12-12

用X性擦亮窗口，用真情做好服务——饭店X支部X建工作汇报材料

用X性擦亮窗口，用真情做好服务——饭店X支部X建工作汇报材料饭店（山庄）自去年9月争创全国机关事务工作先进集体以来，全体干部职工精神更加振奋饱满，工作更加积极主动。支部也瞅准争创先进集体和争创先锋支部...

文档 发布于2022-12-12

流动X员管理工作情况汇报

流动X员管理工作情况汇报流动X员管理工作情况汇报 今年以来，我区立足流动X员“去向难掌握、活动难开展、作用难发挥”等症结问题，采取分类施策、动态管理等方式，为流动X员“风筝归巢”架起“连心桥”，确保流...

文档 发布于2022-12-12

村（社区）干部队伍管理工作汇报

村（社区）干部队伍管理工作汇报 为持续巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，县镇“三强化”抓牢村（社区）干部队伍管理，激发村（社区）干部干事创业热情，着力锻造一支能干事、肯干事、干成事的村（社区）干部队...

文档 发布于2022-12-12

流动X员管理工作汇报

流动X员管理工作汇报流动X员管理工作汇报镇目前有X员759名，其中流动X员314名，占X员总数的41.37，且多为年轻X员和高学历X员。针对去向难掌握、活动难开展、管理难到位、关系难接转等一直困扰基层X组织日常教育...

文档 发布于2022-12-12

某区直属机关后勤服务中心2022年上半年贯彻落实意识形态工作汇报

某区直属机关后勤服务中心2022年上半年贯彻落实意识形态工作汇报2022年上半年，区机关后勤服务中心坚决落实X中央、自治区X委、市委和区委关于意识形态工作部署，切实把履行意识形态工作的主体责任落实在行动上，把抓...

文档 发布于2022-12-12

村干部联系服务群众工作情况汇报

村干部联系服务群众工作情况汇报“四个一”机制助力村班子成员联系服务群众走深走实常态长效为有效转变村干部作风、密切X群干群关系、强化农村基层X组织组织力，我市探索建立村级组织成员联系服务群众制度，结合农...

文档 发布于2022-12-12

物业服务规范化建设工作汇报

物业服务规范化建设工作汇报“一线工作法”实现物业服务规范化今年以来，市以“红色物业·幸福”建设为抓手，实施“一线工作法”，把工作力量聚到一线、问题解决在一线、专业服务送到一线，着力解决群众反映强烈的堵...

文档 发布于2022-12-12

环境监管“小微权力”清单化管理工作推进情况汇报

环境监管“小微权力”清单化管理工作推进情况汇报一、主要做法及成效（一）坚持主动作为，不断落实做细清单管理。自去年月份全市环境监管“小微权力”清单化管理工作启动以来，我县各部门坚持主动作为，主动告知、引...

文档 发布于2022-12-12