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在“七一”青年X员干部座谈会上的交流发言

在“七一”青年X员干部座谈会上的交流发言各位领导，同志们：未来属于青年，希望寄予青年。始终保持朝气蓬勃生命力的中国共产X历来对青年X员的成长与担当充满信心，寄予厚望。踏上新征程，奋进新时代，我们青年X...

文档 发布于2022-12-29

在2022年市级部门科级干部进修班结业式上的交流发言

尊敬的各位领导、各位老师，同学们：大家好！短短一月，弹指一挥，却弥足珍贵。这一月，让我们锤炼了X性、提升了境界，让我们积累了知识、开拓了视野，让我们沉静了心灵、收获了友谊。回望这一个月的校园情结、师生...

文档 发布于2022-12-29

在2022年全市组织部长会议上的交流发言

一、在科学识别中提升选人精准性 一是抓活源头识别。畅通年轻干部入口，严把入围人员考察识别关，去年以来公开招考公务员XXX名，接收省委组织部选调生XX名，公开招聘事业单位工作人员XXX名，始终保持充足的“源头活水”...

文档 发布于2022-12-29

国企调研走访座谈会交流稿

今天上午我们集中调研区企合作推动区域经济发展情况，今天召开“市国资委系统产业协作推动区区域经济发展”座谈会非常有必要也很及时。首先我对区委区政府对市管企业在区发展所给予的关心和帮助表示感谢。市管企业参...

文档 发布于2022-12-29

国企规范化标准化X支部创建交流材料

各位领导：按照会议安排，下面我就XX公司支部X建工作作汇报，我汇报的题目是：实施“四标”，推进“六化”。不足之处，恳请各位领导批评指正。一、基本情况汇报XX公司X支部成立于XXXX年X月，统筹管理XX片区XX、XXXX等X个...

文档 发布于2022-12-29

国企董事长在市人大新任代表培训班上的交流发言

感谢市人大常委会提供的代表培训的机会，与各位代表互相学习、交流。我是，现任产投集团X委副书记、董事、总经理，产投资本公司董事长，市第十五届、十六届、十七届人大代表，市人大财经预算工委委员，担任过代表小...

文档 发布于2022-12-29

国企董事长在2022年公司青年人才交流会议上的讲话

造成公司人员流失问题的原因，我看主要有这几点。 一、晋升渠道单一，激励制度不完善 目前公司很多人不愿学技术，都想当项目经理、往行政级别上走，这条路已不可行，技术员要回归技术岗位。公司二级单位和机关处室的...

文档 发布于2022-12-29

国企银行经理2022年专题组织生活会会前研讨交流发言

根据《XXXX的通知》以及XXX召开专题组织生活会的要求，近期以来，我坚持读原文、学原著、悟原理，认真学习了深入学习了习近平总书记“七一”重要讲话精神，学习了X的十九届六中全会精神特别是金融、国企工作重要论述...

文档 发布于2022-12-29

国企银行主管2022年专题组织生活会会前研讨交流发言

根据《XXXX的通知》以及XXX召开专题组织生活会的要求，今天我们开展X史学习教育组织生活会前专题学习研讨，深入学习习近平总书记“七一”重要讲话精神，学习X的十九届六中全会精神特别是金融、国企工作重要论述，再...

文档 发布于2022-12-29

国企董事长在青年人才交流会议上的讲话

造成公司人员流失问题的原因一、晋升渠道单一，激励制度不完善目前公司很多人不愿学技术，都想当项目经理、往行政级别上走，这条路已不可行，技术员要回归技术岗位。公司二级单位和机关处室的正职岗位有个，加上公司...

文档 发布于2022-12-29