为您找到约 300,000 条结果，搜索耗时：0.0242秒

领导有这4种特征时，说明领导是小人，要懂得甄别！

领导有这4种特征时，说明领导是小人，要懂得甄别职场上从来不缺乏“小人”，不过，如果你遇到领导是“小人”，那你就得注意了当领导出现以下这4种特征时，就说明领导是一个小人，我们要懂得甄别，这样才能帮助我们更...

文档 发布于2023-07-12

领导老批评你写东西不接地气，原因是.......

领导老批评你写东西不接地气，原因是.......为什么要谈怎样使文章“接地气”，是因为我们经常有这样的经历，稿子交给领导后，被领导说“你这篇文章不太接地气”。那什么叫领导口中的“不接地气”呢？以我的经验体会，...

文档 发布于2023-07-12

领导最喜欢这三种人，你是其中之一吗？

领导最喜欢这三种人，你是其中之一吗？善于从宏观上认识问题，是机关干部必备的基本素质，是做好机关工作的必然要求。机关干部要胜任本职，必须注意锻炼和培养从宏观上认识问题的能力，力求认识问题的站立点要高，分...

文档 发布于2023-07-12

长相年轻，是因为这5个好习惯

长相年轻，是因为这5个好习惯　　合理饮食　　保持三餐规律　　爱美之心人皆有之，但有些人为了练就苗条的身材，不好好吃饭、摄入营养不足。平时对自己极尽严苛，但遇见喜欢的口味，却又暴饮暴食地放纵。　　殊不知...

文档 发布于2023-07-12

领导口中这五个字，简直是职场第一大黑话！

领导口中这五个字，简直是职场第一大黑话这五个字就是“你还太年轻”。 乍一听，年轻不是好事吗，八九点钟的太阳，怎么就可怕了？充满朝气不好吗，难道一定要老气横秋才可以吗？ 别急，且听我细细道来。 01 “论资...

文档 发布于2023-07-12

领导力首先是思想力

领导力首先是思想力在领导工作的具体实践中，真正负好“出主意、用干部”这两个责任，需要深思熟虑和准确果断，也就是思想力。从一定意义讲，领导力首先是思想力，思想力的高低决定了领导力的强弱。 什么叫领导力？...

文档 发布于2023-07-12

送礼是个技术活，不花心思白忙活

送礼是个技术活，不花心思白忙活人情往来是社会交往的核心概念，在体制内同样逃不开社会交往和人情往来。送礼是表达心意，建立感情，化解矛盾，增进友谊的重要表达手段。 送礼的时机、礼物的选择、表达的方式往往比...

文档 发布于2023-07-12

这些社会“潜规则”，都是经验之谈！

这些社会“潜规则”，都是经验之谈01 你帮领导带东西，领导给你转钱的时候，不要不收，因为你这次不收，下次领导很可能就不会再麻烦你了。 要收，但也要懂得表达。 你可以这样说：“领导，小钱本来不该收的，但是怕...

文档 发布于2023-07-12

责任心强，并不见得就一定是好事！

责任心强，并不见得就一定是好事在传统观念中，很多人都认为，不管在哪里工作，责任心一定要强，否则是不可能干好工作的，更别提发展和进步了。 其实，看问题要“一分为二”，有时候并不完全是这样。 举个例子。 你...

文档 发布于2023-07-12

被借调是好事还是坏事？

被借调是好事还是坏事？被借调是好事还是坏事？在体制内，常会出现部分单位人手不够，而工作量又很大的情况，怎么解决人少事多的问题？借调。有的人，通过借调，从一个岗位（单位）到了另外一个岗位（单位），实现了...

文档 发布于2023-07-12