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在体制内，当“一把手”必须具备的八种能力，缺一不可

在体制内，当“一把手”必须具备的八种能力，缺一不可在体制内，人人都相当领导，尤其是当一把手，在自己的一亩三分地里面，有绝对的话语权。但是，一把手并不是那么好当的，小到管十几个人的小局局长、乡镇书记，大...

文档 发布于2023-07-12

真正厉害的人，都在打磨这4种能力

真正厉害的人，都在打磨这4种能力　　　　1　　深耕能力　　真正厉害的人，不是事事都懂，而是能够认准一个领域持续深耕。　　生活中，有的人总是心浮气躁，遇到一点困难就立刻放弃，迫不及待进入另一个领域，最终一...

文档 发布于2023-07-12

国企X委书记在全厂能力作风建设专题学习研讨会上的发言材料

X和国家高度重视干部队伍的能力作风建设。十八大以来，习近平总书记关于加强能力作风建设作出了一系列重要论述，将“干部能力建设”提升到全局高度和战略视角进行部署，并且提出新时期领导干部要具备的“八项本领”...

文档 发布于2022-12-29

在体制内，会夸人也是一项重要的能力！你会夸人吗？【哒哒】

在体制内，会夸人也是一项重要的能力！你会夸人吗？在体制内，会夸人也是一项很重要的能力。它可以帮助你建立良好的工作关系，提升自己的影响力和职场竞争力。夸人可以增进感情。当你真诚地夸赞别人的优点、成绩或贡...

文档 发布于2023-05-29

在某省高校辅导员素质能力大赛上的总结发言

在某省高校辅导员素质能力大赛上的总结发言非常欣喜地看到了本次大赛的大手笔、大平台、大格局。这次大赛是真正的与国赛对标，比赛的环节非常严谨，作为评委，我看到的试题都是在赛前半个小时从各地专家提供的题库里...

文档 发布于2022-12-28

在全市“促能力、强本领、鼓干劲”社区工作者大会上的交流发言

在全市“促能力、强本领、鼓干劲”社区工作者大会上的交流发言尊敬的各位领导，同志们：我县针对社区工作者来源渠道单一、人员队伍不稳定、服务能力较弱、评价奖惩难等现实问题，通过落实“定标+选聘”“保障+晋升”...

文档 发布于2023-10-27

在全市“促能力、强本领、鼓干劲”社区工作者大会上的交流发言(1)

在全市“促能力、强本领、鼓干劲”社区工作者大会上的交流发言尊敬的各位领导，同志们：我县针对社区工作者来源渠道单一、人员队伍不稳定、服务能力较弱、评价奖惩难等现实问题，通过落实“定标+选聘”“保障+晋升”...

文档 发布于2023-11-02

在全市深化能力作风建设推进会上的汇报发言

在全市深化能力作风建设推进会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：市卫生健康委坚持把开展“工作落实年”活动与主责主业相互融合相互促进，教育引导全体X员干部崇尚实干、狠抓落实，为全市高质量发展、可持续振兴...

文档 发布于2023-11-04

在全市深化能力作风建设推进会上的汇报发言【哒哒】

尊敬的各位领导，同志们：市卫生健康委坚持把开展“工作落实年”活动与主责主业相互融合相互促进，教育引导全体X员干部崇尚实干、狠抓落实，为全市高质量发展、可持续振兴筑牢健康保障。现将有关工作进展情况汇报如...

文档 发布于2023-11-07

在全市“促能力、强本领、鼓干劲”社区工作者大会上的交流发言【哒哒】

尊敬的各位领导，同志们：我县针对社区工作者来源渠道单一、人员队伍不稳定、服务能力较弱、评价奖惩难等现实问题，通过落实“定标+选聘”“保障+晋升”“一专+全科”“考评+奖惩”等“四道加法”，不断完善社区工作...

文档 发布于2023-11-07