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面对“四不两直”，7个建议做好被调研的准备工作

所谓“四不两直”，即不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待，直奔基层、直插现场。在这样的要求之下，可能有的下基层调研的领导会突然出现在某个单位的现场，而这个单位因为没有任何准备会显得有些被动。 对...

文档 发布于2023-09-18

以正确态度面对职场小人

生活中遇到小人我们可以躲一躲。但在职场中遇到小人不离职的话真躲不了，咱们就得想办法和他们周旋。1.坚守底线你要记住忍让没有用，善良没有度，惯出来的都是臭毛病，到时候受害的还是你自己。触碰到了原则性的问题...

文档 发布于2023-10-29

演讲稿：微笑面对

演讲稿：微笑面对亲爱的同学们：大家好！我站在这里，想和你们聊聊我们都可能会遇到的问题——学习压力大的时候，我们该怎么办？以及在生活中遇到不开心的事情时，我们又该如何应对？我知道，这些问题可能让你们感到...

文档 发布于2024-05-08

年轻干部“四个面对、四个定力”

年轻干部“四个面对、四个定力”1.面对多元价值思潮，要明辨方向、站稳立场，增强ZZ定力；##paidbegin##2.面对从严从紧常态，要心存敬畏、行有所止，增强纪律定力；3.面对各种纷繁乱象，要坚守底线、保持操守，增强道德...

文档 发布于2024-11-04

面对X建考核组的既要又要还要，4个建议助你阵脚不乱

面对X建考核组的既要又要还要，4个建议助你阵脚不乱已经到10月底了，很多单位的X建考核已经启动了。每年到这个时期，基层X务人员的心都提着，生怕被扣分、排名太靠后。那么，该如何做好准备呢？很多工作如果只是临...

文档 发布于2024-11-07

X支部2024年度“书记领办项目”案例：创新“1234”X建工作法，推动X建与业务同频共振

X支部2024年度“书记领办项目”案例：创新“1234”X建工作法，推动X建与业务同频共振一、项目背景当前，X支部品牌创建是适应新时代X建工作需要的重要举措。通过品牌创建，X支部能够形成独具特色的工作理念和模式...

文档 发布于2024-12-03

新时期基层意识形态工作面对困境及对策探索

新时期基层意识形态工作面对困境及对策探索意识形态工作是我X极端重要的一项工作内容，X和国家对基层意识形态工作给予高度重视。而且整个学术领域针对意识形态工作已经开展了大量的论述。但是，在新的发展时期下意...

文档 发布于2021-07-03

习近平总书记法治思想与中国传统文化关系研究【哒哒】

摘要：本文从“以民为本、德法并行、良法善治、加强干部法治管理”四个方面，论述了习近平法治思想与中国传统优秀文化的关系，习近平法治思想在形成过程中对优秀传统法律文化的吸收和传承。关键字：习近平法治思想中...

文档 发布于2023-05-29

面对领导紧张焦虑怎么办

面对领导紧张焦虑怎么办面对领导紧张焦虑怎么办　　面对上司紧张怎么办?有这样一群职场人士，很害怕面对职场领导，特别是单独相处的时候就会特别的紧张和害怕。欲成大事，先稳心境。下面是小编分享的面对领导紧张焦...

文档 发布于2022-07-01

思想ZZ工作要面对市场

思想ZZ工作要面对市场企业思想ZZ工作要面对“市场”·叶 昊市场经济形势下，人们对市场的认识越来越深刻了。聪明的经营者往往是先找市场，然后再投入生产。没有市场的产品，是劳民伤财的产品。企业思想ZZ工...

文档 发布于2022-06-26