为您找到约 14,000 条结果，搜索耗时：0.0078秒

对“老员工”群体的调研与思考的调研报告

“老员工”是指在一个企业工作时间相对较长、资历比较老、作出一定贡献的员工。从新员工到老员工，每名企业成员的成长成才的过程，与企业持续发展壮大的过程相辅相成、密不可分。但凡有几十年发展历史的企业，都会有...

文档 发布于2023-03-10

XX集团企业对“老员工”群体的调研与思考的调研报告【哒哒】

“老员工”是指在一个企业工作时间相对较长、资历比较老、作出一定贡献的员工。从新员工到老员工，每名企业成员的成长成才的过程，与企业持续发展壮大的过程相辅相成、密不可分。但凡有几十年发展历史的企业，都会有...

文档 发布于2023-06-29

高校意识形态安全调研报告：大学生网络群体极化【哒哒】

高校意识形态安全调研报告：大学生网络群体极化大学生网络群体极化是互联网时代大学生群体在虚拟空间的重要存在方式。在大数据和算法推荐等技术推动下，他们因喜好一致、价值观相似或对某些问题或事件的看法倾向相同...

文档 发布于2023-05-29

县人社局局长在2024年上半年人社工作会议上的讲话

县人社局局长在2024年上半年人社工作会议上的讲话同志们，今天我们召开这次半年工作总结会议，目的是深入学习贯彻X的二十届三中全会精神，认真学习领会习近平总书记关于促进高质量充分就业的重要讲话精神，贯彻落实...

文档 发布于2024-11-04

论运管系统处置防范群体性上访突发事件处理

论运管系统处置防范群体性上访突发事件处理论运管系统处置防范群体性上访突发事件处理由于道路运输行业覆盖面广，门类繁多，构成复杂，涉及到社会的方方面面，当前道路运输行业正处于全面加快的“黄金发展期”，也是...

文档 发布于2022-06-26

县人社局X组书记、局长在全县人社工作会议上的讲话

县人社局X组书记、局长在全县人社工作会议上的讲话同志们：这次会议的主题是，深入贯彻X的十九届六中全会精神，认真落实全市人力资源和社会保障工作会议以及全县“四升级”动员大会暨2021年重点工作总结表彰大会精...

文档 发布于2022-12-12

浅析群体性矛盾成因及其处置对策

浅析群体性矛盾成因及其处置对策浅析群体性矛盾成因及其处置对策群体性矛盾是相对于民间传统性邻里间的矛盾而言，一般个案人数相对较多，矛盾比较复杂，涉及的法律、法规、政策面广，对地方社会稳定有一定的影响，化...

文档 发布于2022-06-26

关于城市弱势群体的生活现状及心态调查报告

关于城市弱势群体的生活现状及心态调查报告 一、有关“弱势群体”的介绍 经济体制改革使我国进入社会转型期，伴随着计划经济向市场经济转轨的进程，我国ZZ、经济、文化等方面取得了举世瞩目的成就，并为我国在21世...

文档 发布于2022-06-26

中国现阶段贫困群体分析

中国现阶段贫困群体分析1978年以来，中国的社会发展进入了一个全新的时期。特别是自90年代初期开始，现代化进程、改革开放、市场经济都在向纵深推进。与之相应的，社会也开始出现了深刻的分化，一个为数众多的贫困群体...

文档 发布于2022-06-26

法律部门关于社会弱势群体保护状况调研报告

法律部门关于社会弱势群体保护状况调研报告随着市场经济的逐步发展和社会结构的急剧转型，社会群体在组织资源、经济资源和文化资源的占有能力上也产生两极分化，导致一些群体在日常生活中的缔约能力(交易能力)及诉讼...

文档 发布于2022-06-30