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自己新调整岗位如何给老领导发感谢短信【哒哒】

自己新调整岗位,如何给老领导发感谢短信有一位朋友高升,从部门科长升迁乡镇镇长,他由一个懵懂无知的青年,一步步走上领导岗位,十分感谢自己一位老领导,如果不是这位老领导的有意栽培,可能现在还是个小科员。这...
文档 发布于2023-06-29

体制内如何看待岗位选择与调整【哒哒】

​体制内如何看待岗位选择与调整进入体制内的人,基本的想法就是能够谋得一个心仪的岗位,特别是晋升比较快的岗位,从而达到快速晋升的目标。那么体制内,如何看待每个人的岗位选择与调整呢?一、认识体制内岗位的特...
文档 发布于2023-07-29

国有企业关键岗位廉洁风险,如何防范?

国有企业关键岗位廉洁风险,如何防范?国有企业关键岗位管理人员,区别于国有企业领导人员,主要指在管理或业务部门重要岗位上具体履行管理职权的人员。关键岗位管理人员是在管理人事、资金使用、招投标、项目运作、...
文档 发布于2024-05-25

市委组织部长在2025年新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部警示教育会上讲话

市委组织部长在2025年新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部警示教育会上的讲话同志们:今天,我们召开新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部警示教育会,主要任务是深入贯彻习近平总书记关于全面从严治X的重要论述,落...
文档 发布于2025-05-29

干部队伍“能力作风提升年”活动推进会暨干部队伍建设研讨会上汇报发言

在干部队伍“能力作风提升年”活动推进会暨干部队伍建设研讨会上的汇报发言尊敬的各位领导,同志们:近年来,xx县以干部队伍“能力作风提升年”活动为抓手,聚焦干部队伍建设的关键环节和关键节点,坚持教育培养、选...
文档 发布于2024-11-08

健全机制精准施策,锻造高素质干部队伍——在全省干部队伍建设经验交流会上发言

健全机制精准施策,锻造高素质干部队伍——在全省干部队伍建设经验交流会上的发言各位领导、同志们:干部队伍是推动地方发展的核心力量,近年来,X中央对干部队伍建设提出更高要求。XX市深入贯彻落实中央决策部署,...
文档 发布于2025-05-21

X员领导干部漏报个人有关事项深刻检讨发言材料

X员领导干部漏报个人有关事项深刻检讨发言材料近日,在市委组织部对上年度领导干部报告个人事项情况进行随机抽查,发现了我存在漏报个人事项的问题。根据有关要求,区委、区纪委依规对我的漏报个人事项问题进行诫勉...
文档 发布于2022-06-26

年轻干部深刻理解“五个作用”

年轻干部深刻理解“五个作用”1.深刻理解理论修养的“奠基石”作用;2.深刻理解理想信念的“总开关”作用;3.深刻理解初心使命的“指南针”作用;4.深刻理解修炼自我的“安全阀”作用;5.深刻理解担当作为的“精气神”...
文档 发布于2023-07-14

X员领导干部漏报个人有关事项深刻检讨发言材料​​​

近日,在市委组织部对上年度领导干部报告个人事项情况进行随机抽查,发现了我存在漏报个人事项的问题。根据有关要求,区委、区纪委依规对我的漏报个人事项问题进行诫勉谈话,并取消我提任正处级领导干部的机会。我诚...
文档 发布于2021-08-04

纪检干部研讨发言:在深刻把握基本要求中做深做实调查研究工作

纪检干部研讨发言:在深刻把握基本要求中做深做实调查研究工作(1810字)调查研究是做好各项工作的基本功。X的十八大以来,习近平总书记高度重视调查研究工作,在不同场合反复强调调查研究的重要性,多次多出的一系...
文档 发布于2023-12-06