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年轻干部队伍建设工作汇报

年轻干部队伍建设工作汇报年轻干部队伍建设工作汇报近年来,我市牢牢抓住“后继有人”这个根本大计,深入贯彻落实“314151”选育工程,着力健全年轻干部常态化工作机制,加强年轻干部的“选育管用”全链条,为全市经济...
文档 发布于2022-12-12

开发区干部队伍推进乡村振兴能力提升情况汇报

开发区干部队伍推进乡村振兴能力提升情况汇报开发区按照市委、市政府关于《市国民经济和社会发展第十四个五年计划规划纲要》要求,我区被列为乡村振兴示范区之一,经济发展由脱贫攻坚重点转向乡村振兴工作,重点抓好...
文档 发布于2022-12-12

干部教育培训工作汇报_5

干部教育培训工作汇报近年来,市区严格按照《2018-2022年全国干部教育培训规划》《市新时代基层干部主题培训行动计划实施方案》精神,紧紧围绕中心工作和发展大局,不断提升干部教育培训的系统性、针对性、实效性,为广...
文档 发布于2022-12-12

干部人事档案专项审核工作情况汇报

干部人事档案专项审核工作情况汇报干部人事档案专项审核工作情况汇报自干部人事档案专项全覆盖工作开展以来,鹤壁市委组织部坚持早部署、早谋划、高标准、严要求,高质量完成全市干部人事档案专项审核工作,全面提升...
文档 发布于2022-12-12

干部能力提升工作汇报

干部能力提升工作汇报干部能力提升工作汇报今年以来,我区以“干部能力提升年”活动为契机,突出精心、精准、精细、精确理念,着力念好“选、育、管、用”“四字诀”,全链条培养干部能力素养,全方位激励干部担当作...
文档 发布于2022-12-12

干部教育培训工作汇报

干部教育培训工作汇报干部教育培训工作汇报 近年来,我县把干部教育培训、选拔任用、奖励激励有机结合,“量体裁衣”为X员干部传输“精神食粮”,围绕“选、育、管、用”四个关键环节“全链条”激励干部勇担当善作...
文档 发布于2022-12-12

干部人事档案信息化建设工作汇报

干部人事档案信息化建设工作汇报聚焦“建、采、用” 推进干部人事档案信息化建设近年来,市委组织部深入贯彻新时代X的组织路线,认真落实从严管理干部要求,坚持以《干部人事档案工作条例》为准绳,以需求为导向、...
文档 发布于2022-12-12

干部监督工作情况汇报

干部监督工作情况汇报干部监督工作情况汇报我区严格落实“管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时”要求,加强干部监督制度建设、强化制度执行力,着力提高新时代干部监督工作质量和水平,推动全区形成风清...
文档 发布于2022-12-12

干部考核工作情况汇报

干部考核工作情况汇报干部考核工作情况汇报近年来,我县围绕加强干部队伍建设各项要求,树立考核内容、制度保障、激励机制“三把标尺”,抓紧抓实抓严领导干部考核,不断提升干部队伍建设质效水平。 ##paidbegin##一、树...
文档 发布于2022-12-12

干部跟踪培养机制工作汇报

干部跟踪培养机制工作汇报干部跟踪培养机制工作汇报 针对干部干事创业热情不足、担当作为动力不足等问题,我市聚焦全市干部队伍建设需要,探索建立干部跟踪培养机制,进一步激励广大干部担当作为,营造良好干事创业...
文档 发布于2022-12-12