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在2021年度目标考核暨2022年目标任务部署会议上的讲话

明确目标强化举措 转变作风狠抓落实以优异成绩迎接X的二十大胜利召开同志们：今天，我们召开局2021年度目标考核暨2022年目标任务部署会议，主要任务是总结去年的目标管理工作，分解下达今年的考核目标，动员全局上下进...

文档 发布于2022-12-29

(3篇)关于高校预算绩效管理存在的问题及优化对策探析等调研报告材料汇编

高校预算绩效管理存在的问题及优化对策探析对于高校而言，教育资源配置及其使用效益是制约其发展的重要因素之一，预算绩效评价则是破解这一瓶颈的有效手段。近年来，国家先后颁布了《管理会计基本指引》和《管理会计...

文档 发布于2023-09-28

应急管理局在2023年度目标责任年终考核上的汇报

考核组各位领导、同志：2023年在区委、区政府的坚强领导下，全局上下认真贯彻落实X的二十大和习近平总书记关于安全生产、防汛救灾等工作的重要论述重要批示和历次来陕考察重要指示精神，认真贯彻中央和省市区各项决...

文档 发布于2024-01-15

应急管理局在2023年度目标责任年终考核上的总结汇报

应急管理局在2023年度目标责任年终考核上的汇报考核组各位领导、同志：2023年在区委、区政府的坚强领导下，全局上下认真贯彻落实X的二十大和习近平总书记关于安全生产、防汛救灾等工作的重要论述重要批示和历次来陕考...

文档 发布于2024-01-19

卫生室绩效考核细则

卫生室绩效考核细则卫生室绩效考核细则（通用17篇）卫生室绩效考核细则 篇1　　为全面深化区乡村医疗卫生一体化改革，扎牢村级卫生网底，加强村医生(包括社区医生，下同)管理，充分调动村医生工作积极性，全面提高乡村...

文档 发布于2022-06-28

国税局目标责任制管理考核办法

国税局目标责任制管理考核办法 国税局目标责任制管理考核办法 第一章 总 则 【更多 公文素材，微信：dadawk01】 第一条 为进一步规范税收征管和执法服务，不断改进和提高税收征管质量，巩固国税系统的良好形象，更好地...

文档 发布于2022-06-30

部门绩效考核细则

部门绩效考核细则部门绩效考核细则（通用21篇）部门绩效考核细则 篇1　　一、考核范围　　(一)专项考核　　政务中心及各进驻政务大厅窗口单位。　　(1)常驻单位：指市政府决定纳入政务大厅集中受理、办理行政审批服务事...

文档 发布于2023-06-23

在市年终目标考核汇报大会上的主持词范文

在市年终目标考核汇报大会上的主持词范文同志们:按照三门峡市委、市政府的统一安排,今天，市20xx年度年终目标检查考核组到我市检查工作，让我们以热烈的掌声对考核组莅临检查指导工作表示热烈的欢迎。首先，我将考核组...

文档 发布于2023-06-21

医院药械科目标考核办法实施细则

医院药械科目标考核办法实施细则 为了提高我院药械科（包括中、西药局，煎药室）的服务质量和劳动纪律，为了更好地落实院内各种 （4）休假超过5天（不含5天）扣除当月全部浮动工资。注：包括...

文档 发布于2023-06-21

医院各科室综合目标考核办法

医院各科室综合目标考核办法医院各科室综合目标考核办法医院各科室综合目标考核办法为了适应我院快速发展的需要，深化我院内部分配和人事制度改革，探索我院职能科室管理的新路子，建立行政职能科室的约束与激励机制...

文档 发布于2023-06-21