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办公室主任必备：两个角色、三种意识、四种能力

办公室主任必备：两个角色、三种意识、四种能力       办公室主任处在承上启下，沟通内外，联系左右，兵头将尾的特殊位置，具有十分重要的作用。办公室主任的忠诚和敬业是做好办公室工作必备的职业素养。要想做好办...

文档 发布于2023-07-12

X委办公厅（室）辅政的“三要义”和“六能力”

X委办公厅（室）辅政的“三要义”和“六能力”作为各级X委参谋与助手的办公厅（室），一定要在加强X的执政能力建设的大局中明确角色、找准位置、奋发有为。 辅政“三要义” 现代社会学理论揭示，角色决定职责和...

文档 发布于2023-07-12

体制内要想混得好，必须要有这4种能力！

体制内要想混得好，必须要有这4种能力进入体制八年，省厅机关工作六年，一把手身边工作三年，领导开会时，我最喜欢旁听，无论是X组会、厅长办公会还是专题会。领导调研，我最喜欢观察，无论是市长县长还是局长科长...

文档 发布于2023-07-12

体制内的工作中，能力和背景哪个更重要？

体制内的工作中，能力和背景哪个更重要？我从不避讳说体制内有“背景”确实很重要。 举一个例子，你和另一个同事学历、能力、资历都相当，领导同事评价也都不错，但他舅舅和你们领导是亲戚，而你三代贫农，没有一点...

文档 发布于2023-07-12

体制内工作需要的几种能力

体制内工作需要的几种能力一、沟通协调能力 为什么把这个放在第一位，因为体制内工作，需要部门相互配合完成的工作太多了，沟通协调能力就是这其中的关键。上案例： A部门上报了一篇汇报《关于2023年全区指标分析》，...

文档 发布于2023-07-12

在体制内，能力很强却总是得不到提拔，多数只因这几点！

在体制内，能力很强却总是得不到提拔，多数只因这几点在体制内，有很多能力很强的人，他们不仅是工作上的佼佼者，更是体制内领导眼中的“红人”。但很遗憾的是，这些“红人”在提拔问题上却总是不能得到领导的青睐。...

文档 发布于2023-07-12

在体制里工作，有一项能力比会写材料更重要

在体制里工作，有一项能力比会写材料更重要在体制内工作，有两种人让领导最喜欢，一种会办事，另一种会写稿。 比如在组织部，一种是办公室的人，给领导协调各种接待、调研工作，他们的办事能力特别强。还有一种人就...

文档 发布于2023-07-12

在体制内，当“一把手”必须具备的八种能力，缺一不可

在体制内，当“一把手”必须具备的八种能力，缺一不可在体制内，人人都相当领导，尤其是当一把手，在自己的一亩三分地里面，有绝对的话语权。但是，一把手并不是那么好当的，小到管十几个人的小局局长、乡镇书记，大...

文档 发布于2023-07-12

遇事，需要具备的5种能力！

遇事，需要具备的5种能力问题谁都会遇到，但处理方式的不同，却把人分成了不同的样子。 处理问题，不仅需要诚心善心，更需要为人处事的具体方法。纵观职场，那些牛人和大佬往往都具备下面这5种能力，值得学习和借鉴...

文档 发布于2023-07-12

请问，你是企业里那个拥有“20倍能力”的员工吗？

请问，你是企业里那个拥有“20倍能力”的员工吗？ 1.摇滚明星原则 上周联系到一个很久不见的前同事。此人非常传奇，最擅长的是在最快的时间内，迅速找到客户需求的痛点，给出一个出人意料和恰到好处的方案，各地分...

文档 发布于2023-07-12