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国企X建经验交流：强化X建软实力凝聚发展新动能

为深入贯彻落实新时代X的组织要求和XX集团“一强两无三高”五星X支部建设要求，XXX支部结合实际情况，积极研究优势特色，创新基层X支部建设模式，在筑牢战斗堡垒和提升X建质量上迈出了新步伐、取得了新成效，并...

文档 发布于2023-07-23

人才工作经验交流：不拘一格闯新路 千里登门纳贤才

今年以来，**县委认真贯彻中央和省委、市委人才工作会议精神，对标落实市委“人才兴市”战略，解放思想、主动作为，打出人才引育用留“组合拳”，鲜明“特事特办、一人一策”引才方式，加速丘区腹地从人才瘠田转向人...

文档 发布于2023-07-23

社区X委书记赴外观摩学习心得：空杯心态学经验奔赴热爱谋发展

为期一周的学习，通过看、听、学、思、悟，应证了社区正在做的一些工作，也从网络到现实，对“未来社区”、“完整社区”有了清晰的了解以及对谁的社区？谁治理？治理谁？等关键问题进行思考。结合所学所干，从社区和...

文档 发布于2023-07-23

企业X支部典型经验材料（X支部典型案例）

“学做一体”促融合 X建领航筑堡垒近年来，XX车间X支部深入落实省国资委和上级公司关于过硬X支部建设新要求，按照集团公司“双入双创”X建模式，X公司“全稳长满优”过硬支部创建标准，坚持以学促做，学做融合，...

文档 发布于2020-07-23

三会一课典型经验材

“三会一课”典型经验材XX省XX县以增强支部组织生活活力为目标，把XX主题教育纳入“三会一课”基本制度，坚持规范落实、创新形式、提升成效，充分发挥X支部在加强X员教育管理中的主体作用，有效提升了“三会一课”的...

文档 发布于2020-07-23

“五抓五提升”创新搞X建经验材料

“五抓五提升”创新搞X建  第一，抓责任落实，提升X组织书记主责意识一是认真落实X建工作责任制，着力解决机关X组织隶属不清、责任不明问题。划清了县直机关工委和县直机关X组织的隶属关系，县直机关工委向县...

文档 发布于2020-07-23

“七一”X支部X员管理先进经验

XX镇XX村位于XX，紧邻X路和X线，耕地面积X余亩。全村共有X个自然村(X)，X个村民小组，总人口X人，X员X人，村“三委”成员X人，为非贫困村。近段时间以来，XX村主动作为，大胆创新，严格按照镇X委关于号召X员在急难险重...

文档 发布于2020-07-23

XX局X政办公室工作经验交流发言稿

X政办公室工作经验分享交流发言稿各位行政处室领导，在座的科员、秘书，同志们：刚才，XX主任、XX处长的发言精彩绝伦，引起在座各位共鸣。现在，由我来为大家分享X政办公室工作经验的相关心得体会。如有不妥不当之...

文档 发布于2020-07-23

非公X建经验材料

——非公企业X建经验材料近年来，XX以“农头工尾、粮头食尾”为导向，不断优化营商环境，为非公X组织的成长和发展培育了肥沃土壤，实现了“非公X组织”由“有形覆盖”向“有效覆盖”转变。通过非公企业X组织的引...

文档 发布于2020-07-24

经验材料用好三项制度  把严ZZ标准

当前在一些X员干部身上存在忽视ZZ、淡化ZZ、削弱ZZ等三种现象需要重视。一是忽视ZZ，部分X员不能认真参加X内各项组织生活，ZZ理论学习普遍处于“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的状况。二是...

文档 发布于2020-07-24