为您找到约 180,000 条结果，搜索耗时：0.0252秒

项目建设“五个两”

项目建设“五个两”1.规划项目“两手抓”；2.急重缓轻“两分明”；3.质量进度“两保证”；4.责任作风“两过硬”；5.当前长远“两结合”。

文档 发布于2023-07-14

调动部属能动性“五个诀窍”

调动部属能动性“五个诀窍”⒈敢于放权，让部属积极主动地干。⒉拿出主见，让部属有条不紊地干。⒊经常督促，让部属认真负责地干。⒋正确引导，让部属心悦诚服地干。⒌勇担责任，让部属放心大胆地干。  公文写作门...

文档 发布于2023-07-14

重要讲话精神学习“五个第一”

重要讲话精神学习“五个第一”1.作为X委会议的“第一议题”；2.作为理论学习中心组的“第一主题”；3.作为支部学习的“第一内容”；4.作为X员学习的“第一任务”；5.作为贯彻落实的“第一要事”。

文档 发布于2023-07-14

贯彻落实“五个一线”

贯彻落实“五个一线”1.会议精神在一线宣讲；2.工作情况在一线掌握；3.矛盾问题在一线解决；4.干事作风在一线转变；5.决策部署在一线落实。

文档 发布于2023-07-14

选人用人“五个最”

选人用人“五个最”1.把组织最放心的人放在最不放心的岗位上；2.把工作能力最强的人放在工作难度最大的岗位上；3.把最有潜力的人放在条件最艰苦的岗位上；4.把个性特点最鲜明的人放在最能发挥特长的岗位上；5.把综合实...

文档 发布于2023-07-14

赶考精神“五个考出”

赶考精神“五个考出”1.把准“定盘星”，考出砥砺前行的坚定信念；2.紧跟“领路人”，考出绝对忠诚的ZZ品质；3.炼就“金刚身”，考出担当作为的高超本领；4.弘扬“传家宝”，考出永不懈怠的过硬作风；5.情系“阅卷人...

文档 发布于2023-07-14

调查研究“五个做不到”

调查研究“五个做不到”1.做不到“深”，蜻蜓点水，浮光掠影；2.做不到“实”，花拳绣腿，到此一游；3.做不到“细”，大而化之，粗枝大叶；4.做不到“准”，无的放矢，回避矛盾；5.做不到“效”，本本主义，机械教条。

文档 发布于2023-07-14

集中教育“五个成效”

集中教育“五个成效”1.信仰在坚定追随中不断提纯；2.组织在固根立本中更加强化；3.能力在淬火磨砺中显著增强；4.转型在蹄疾步稳中加速推进；5.精神在接续奋斗中砥砺激昂。

文档 发布于2023-07-14

赶考精神“五个比喻”

赶考精神“五个比喻”1.把准“定盘星”，考出砥砺前行的坚定信念；2.紧跟“领路人”，考出绝对忠诚的ZZ品质；3.炼就“金刚身”，考出担当作为的高超本领；4.弘扬“传家宝”，考出永不懈怠的过硬作风；4.情系“阅卷人...

文档 发布于2023-07-14

调查研究“五个是否”检验标准

调查研究“五个是否”检验标准1.是否明确了“问题”；2.是否抓住了“根源”；3.是否带回了“现状”；4.是否摸到了“思路”；5.是否契合了“民意”。

文档 发布于2023-07-14