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XX集团讲师团制度实施办法【哒哒】

第一章总则第一条为做好集团讲师团建设与管理工作,根据《XXXXX控股集团教育工作大纲》内容,结合集团实际,制订本办法。第二条集团讲师团聚焦学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,解读国家关于非公有制经...
文档 发布于2023-05-29

XX市人才工作目标责任考核制度【哒哒】

为认真贯彻落实X管人才原则,大力实施人才强市战略,建立和完善社会化的人才工作机制,形成齐抓共管的人才工作合力,促进人才工作各项目标任务落实,推动*经济社会又好又快发展,结合我市实际,制定本办法。一、指...
文档 发布于2023-05-29

XX区统计局学习制度【哒哒】

XX区统计局学习制度为全面提升区统计局干部职工的理论素养和业务水平,着力推进学习型机关建设,进一步提高区统计局“三服务”水平,结合工作实际,制订本制度。一、学习内容(一)ZZ理论知识。X支部每月组织1次以...
文档 发布于2023-05-29

XXXXX集团讲师团制度实施办法【哒哒】

XXXXX集团讲师团制度实施办法第一章总则第一条为做好集团讲师团建设与管理工作,根据《XXXXX控股集团教育工作大纲》内容,结合集团实际,制订本办法。第二条集团讲师团聚焦学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思...
文档 发布于2023-05-29

关于XX企业节能工作法规管理制度【哒哒】

为全面推进节约型,环境友好型企业建设,切实做好公司节能降耗工作,进一步增强各部门工作人员节俭意识,科学合理利用水、电、办公耗材等各种资源,减少浪费;结合本公司的实际情况,制定本制度,请遵照执行。一、节...
文档 发布于2023-05-29

镇“一把手”“五个不直接分管”制度【哒哒】

镇“一把手”“五个不直接分管”制度XX镇人民政府作为乡镇一级政府,没有行政审批权限,因此“一把手”涉及“四个不直接分管”。一是“一把手”不直接分管财务。确定一名领导班子成员分管财务,根据本单位实际情况限...
文档 发布于2023-05-29

镇“一把手”五个不直接分管制度【哒哒】

镇“一把手”五个不直接分管制度一、“一把手”不直接分管财务工作X政“一把手”不直接分管、审批财务工作,由分管领导具体负责,完善财务管理制度,明确审批程序,实行分级负责制度,数额较小的由分管财务领导的审...
文档 发布于2023-05-29

聚焦制度规范体系推动ZZ监督实效提升【哒哒】

聚焦制度规范体系推动ZZ监督实效提升ZZ监督是对ZZ权力主体及其权力行使过程的控制和约束。X的XX大站在我们X跳出治乱兴衰历史周期率的ZZ高度,进一步深化了对ZZ监督的规律性认识,强调推进ZZ监督具体化...
文档 发布于2023-05-29

研讨发言:聚焦制度规范体系推动ZZ监督实效提升【哒哒】

研讨发言:聚焦制度规范体系推动ZZ监督实效提升ZZ监督是对ZZ权力主体及其权力行使过程的控制和约束。X的二十大站在我们X跳出治乱兴衰历史周期率的ZZ高度,进一步深化了对ZZ监督的规律性认识,强调推进政...
文档 发布于2023-05-29

流动分散X员管理制度【哒哒】

流动分散X员管理制度一、总体要求坚持从实际出发,建立健全流动分散X员教育、管理、监督机制,创新管理方式,落实管理责任,切实加强对流动分散X员的教育管理,防止“X员找不到组织,组织找不到X员”的现象发生...
文档 发布于2023-05-29