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2023年人才工作会议上的讲话提纲

在2023年人才工作会议上的讲话提纲同志们：一年来，深入学习贯彻习近平总书记关于人才工作讲话要求和指示精神，全面贯彻新时代人才工作新理念、新战略、新举措，认真贯彻委关于人才工作的部署安排，围绕服务经济社会...

文档 发布于2023-05-07

2023年全市人才工作会上的发言

县委书记在2023年全市人才工作会上的发言尊敬的部长，各位领导，同志们：习近平总书记在X的二十大报告中强调：“教育、科技、人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑”。瑶族自治县作为省唯一的瑶族...

文档 发布于2023-05-07

加快健康社会工作的人才培育

加快健康社会工作的人才培育X的十九大报告提出“实施健康中国战略”，为人民群众提供全方位全周期全社会参与的健康服务；X的二十大报告进一步明确提出“要推进健康中国建设，把保障人民健康放在优先发展的战略位置...

文档 发布于2023-05-07

XX局关于2022年人才工作情况的报告

XX局关于2022年人才工作情况的报告市人才工作领导小组办公室:2022年，局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习习近平总书记关于人才工作的重要论述，大力推进人才战略，充分发挥部门职能作用，围绕市2...

文档 发布于2023-05-07

在全市哲学社会科学人才队伍建设推进会上的讲话

在全市哲学社会科学人才队伍建设推进会上的讲话同志们： X的二十大报告指出，“深入实施马克思主义理论研究和建设工程，加快构建中国特色哲学社会科学学科体系、学术体系、话语体系，培育壮大哲学社会科学人才队伍...

文档 发布于2023-07-10

不懂得感恩的人，单位没必要培养！

不懂得感恩的人，单位没必要培养跟对领导，有多重要？ 不要老想着做不顺就辞职，哪个单位都有问题，哪个单位都有优点。 没有一个单位会100的顺着你，100顺着你的是你爸妈。单位有单位的规矩，领导有领导的难处。如果...

文档 发布于2023-07-12

在单位，领导更喜欢人才还是听话的人？

在单位，领导更喜欢人才还是听话的人？我在原单位7年都没提拔，换了单位后4年提拔了2次，对领导喜欢什么样的人还是有点认识的。分享下我的看法： 先说下我，我自认为还算个人才，985大学本科毕业，理工科出身（看我认...

文档 发布于2023-07-12

在体制内，如何培养沉稳的气质？

在体制内，如何培养沉稳的气质？气质，源于心态、体态以及处事的方法和技巧等等。 在体制内工作，培养沉稳的气质尤为重要，因为不管在谁的眼中，急急忙忙、火烧火燎都是不够成熟和靠谱的体现，也必将难以将工作干好...

文档 发布于2023-07-12

领导会重点培养的六种人

领导会重点培养的六种人多数人都希望在工作中增强能力，不断进步，受到领导重用。那么，你必须有意识地培养这6种能力。 1、抓住工作重点的能力 抓重点是指快速地将纷繁复杂的各种表面现象，归纳总结为结构清晰的事物...

文档 发布于2023-07-12

机构改革后，贵人才是干部提拔的关键

机构改革后，贵人才是干部提拔的关键机构改革后，编制变得更少，领导职数有限，干部想要冲破晋升的天花板，还得另辟蹊径。 说白了，贵人才是干部提拔的关键。 之前干部踏实肯干，政绩的大小，是一个干部能否得到提...

文档 发布于2023-07-12