为您找到约 20,000 条结果，搜索耗时：0.0070秒

到底要不要经常向领导汇报工作？【哒哒】

到底要不要经常向领导汇报工作？【更 多免费素材，微信：dadawk01】我经常劝大家汇报，因为汇报利大于弊。详细解析一下～【更多免费素材，微 信：dadawk01】【更多免费素材，微信：d adawk01】首先，体制的一大特征是没有KPI。...

文档 发布于2023-05-29

体制内，一定要去争更高的位置吗？到底有什么意义？【哒哒】

体制内，一定要去争更高的位置吗？到底有什么意义？有意义啊！人往高处走，水往低处流！谁不想去更高的位置？不然还会说你不求上进。不想当将军的士兵不是好士兵。也没有意义。淡泊以明志，宁静以致远。真正有理性的...

文档 发布于2023-06-29

体制内要不要争更高的位置，你到底想明白了吗？【哒哒】

体制内要不要争更高的位置，你到底想明白了吗？万事皆不一定，但是什么事不都得“顺势而为”吗？什么叫做“势”？大家都在追求的事情，就是大势，逆势而为，结果，肯定不是那么如你所愿！就如同，过去二十年，大家都...

文档 发布于2023-06-29

会做人和能干事在体制内到底哪个重要【哒哒】

会做人和能干事在体制内到底哪个重要我们从小无论是在家庭或是在学校，父母和老师都教导、教育我们要踏踏实实做人，认认真真做事。进入职场以后，父母还在教导我们要低调做人、高调做事，似乎做人与做事这两个永恒话...

文档 发布于2023-06-29

“笔杆子”到底值不值【哒哒】

“笔杆子”到底值不值前天与朋友相聚，小酌了几杯酒，朋友打开话匣子，问我道：当一个“笔杆子”到底值不值。他说能成为别人口中的“笔杆子”，的确是一份荣耀，他自己也觉得脸上有光。因为在写作上，的确他比别人技...

文档 发布于2023-06-29

领导到底喜欢啥样人？【哒哒】

领导到底喜欢啥样人？【更多免费素材，微信：dadawk0 1】前两年，我的一个亲戚被组织上提拔为某正科级单位的“一把手”，最近，我因工作的事请他出谋划策，指点一二，可能是高处不胜寒吧，一直没有倾诉吐槽的对象，也可...

文档 发布于2023-06-29

那些借调的人到底怎么留下来的？【哒哒】

那些借调的人到底怎么留下来的？上级单位之所以要“借调”，恰恰说明这个单位缺人，特别是缺能做事、会做事的人，这就意味着有打破“借而不调”僵局的希望，从而名正言顺一直留下来。下面我结合身边朋友的真实故事说...

文档 发布于2023-06-29

内审和外审到底有啥不同？【哒哒】

内审和外审到底有啥不同？近年来，随着注册会计师、中级会计师、高级会计师、审计师等证书通过的人数日益增多，一大批高素质的年轻人投入到审计工作中，而会计师事务所高强度的审计工作及太过频繁的出差频率会让一些...

文档 发布于2023-07-29

体制内，一定要去争更高的位置吗？到底有什么意义？

有意义啊！ 人往高处走，水往低处流！谁不想去更高的位置？不然还会说你不求上进。不想当将军的士兵不是好士兵。 也没有意义。 淡泊以明志，宁静以致远。真正有理性的人，早已得知有权之人无足轻重。 再来说说这个...

文档 发布于2023-09-18

那些借调的人到底怎么留下来的？

上级单位之所以要“借调”，恰恰说明这个单位缺人，特别是缺能做事、会做事的人，这就意味着有打破“借而不调”僵局的希望，从而名正言顺一直留下来。下面我结合身边朋友的真实故事说说怎么“调”。 方案一：保持耐...

文档 发布于2023-09-18