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关于探索建立干部能上能下机制的调研报告

关于探索建立干部能上能下机制的调研报告推进干部能上能下是建设高素质干部队伍、加强领导班子的重要课题，是当前深化干部人事制度改革、提高选人用人公信度的重点和难点。目前干部工作的现状是，“单位超编，干部进...

文档 发布于2023-09-30

经验材料：探索构建“一肩挑”村（社区）X组织书记管理监督机制

经验材料：探索构建“一肩挑”村（社区）X组织书记管理监督机制乡镇行政区划调整和村级建制调整改革是前后相续的大文章，在“后半篇”文章中，*县委根据*市委组织部两项改革“后半篇”文章试点工作安排，于今年8月至...

文档 发布于2023-10-09

第二批主题教育PPT把主题教育探索的好经验好做法转化为长效机制X课课件【PPT+讲稿】

文档 发布于2023-10-18

县探索建立不满意信访事项第三方评价“2151”工作机制经验材料

县探索建立不满意信访事项第三方评价“2151”工作机制经验材料县是一个总人口148万、有63个镇乡的典型丘区人口大县、农业大县，由于经济不发达，加之企业改制、机构改革积淀了很多历史遗留问题，全县上访人员多，矛盾纠...

文档 发布于2023-10-25

XX县探索建立不满意信访事项第三方评价“2151”工作机制经验材料

　　县是一个总人口148万、有63个镇乡的典型丘区人口大县、农业大县，由于经济不发达，加之企业改制、机构改革积淀了很多历史遗留问题，全县上访人员多，矛盾纠纷多，涉及重点信访群体60多个、重点信访人员200多人。一...

文档 发布于2023-10-27

交流发言：探索实施招商引资项目投资评审机制 助推县域经济高质量发展

近年以来，天洲市着眼于解决招商引资项目快签约、快落地、快开工、快建设，打破思维定势，探索实施了招商引资项目投资评审机制，实现由从“招商引资”向“招商选资”转变，打通项目招引关、评审关、签约关、落地关，...

文档 发布于2023-11-17

关于全国建制镇示范试点体制机制创新的探索和思考

关于全国建制镇示范试点体制机制创新的探索和思考*镇位于*县城以西33公里，全镇幅员面积77.01平方公里，总人口6万人，城镇建成区面积3.06平方公里，场镇常住人口2.16万人，城镇化率40%。近年来，承担了省“百镇建设行动”重...

文档 发布于2024-01-31

探索建立干部交流融合机制调研报告

探索建立干部交流融合机制调研报告对于*干部而言，在一个职位工作时间长了，容易思路僵化，墨守成规，形成习惯性的思维模式和行为模式，不容易打破。因此，探索建立干部交流融合机制，加大内部交流力度是干部人事制...

文档 发布于2024-02-03

经验做法：积极探索信访举报三级分类处置机制

经验做法：积极探索信访举报三级分类处置机制面对近年来基层群众反映村（社区）问题“缠信缠访”“越级上访”较多的情况，为提高信访办理质量和效率，切实提升群众满意度，今年以来，XX县纪委积极探索信访举报三级分...

文档 发布于2024-02-26

创新医患纠纷评价调处工作经验：探索建立“五有”医患纠纷评价调处机制

创新医患纠纷评价调处工作经验：探索建立“五有”医患纠纷评价调处机制*是全省典型的丘区百万人口大县，由于人口基数大等因素，各类社会矛盾易发多发，医患纠纷引发的群体性事件时有发生。按照相关国家部委和省市要...

文档 发布于2024-03-21