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在两节校园安全工作推进会上的讲话：持续加大力度，确保两节校园安全

在两节校园安全工作推进会上的讲话：持续加大力度，确保两节校园安全同志们：局长委托我，在中秋节国庆节放假前，召开这次会议，专题推进两节期间的校园安全工作。中秋节、国庆节是我国的传统节日，今年的两节时间又...

文档 发布于2023-10-08

“日新月异”系列№10941南开大学金融学院院长范小云：2024届毕业仪式上的致辞：坚持长期主义，构建金融人的耐心资本

“日新月异”系列№10941 2024年7月2024届毕业仪式上的致辞：坚持长期主义，构建金融人的耐心资本南开大学金融学院院长范小云（2024年6月21日）亲爱的同学们、敬爱的老师们、尊敬的家长们、校友们、朋友们：大家好...

文档 发布于2024-11-15

2025.02残疾人的“心上事”就是民政人的“上心事”_本报记者__伍欣

更多写作资料+ 微信： 【会员享300g最新资料/每天稳定更新】中国社会报/2025 年/2 月/20 日/第 001 版河北邢台开展残疾人两项补贴“ 政策来敲门服务面对面” 专项活动——残疾人的“ 心上事” 就是民政人的“ 上心事”本报记者 ...

文档 发布于2025-05-12

在第一季度专题X课上的讲话：践行新时代政协人的“初心”和“使命”

在第一季度专题X课上的讲话：践行新时代政协人的“初心”和“使命”践行新时代政协人的“初心”和“使命”——在第一季度专题X课上的讲话同志们：##paidbegin##按照区委统一安排，近段时间区四套班子的同志都要结合工...

文档 发布于2021-07-03

“知人”“善任”还远远不够？管理下级的三重境界

“知人”“善任”还远远不够？管理下级的三重境界对于领导干部来说，除了知人，还要善任。善任，就是知道如何对不同的人进行合理的运用，使得人尽其才。管理下级，总结起来，有三重境界。一、眼中只有下级的短处眼中...

文档 发布于2023-07-12

体制内，不够“成熟”的4种思维！

体制内，不够“成熟”的4种思维01自认为在单位不可或缺 有的人业务能力不错，也干出了一些成绩，时间久了，就成了单位的业务骨干。 因为工作干得还不错，这些人经常受到领导表扬，也会得到其他同事的吹捧。久而久之...

文档 发布于2023-07-12

体制内，不够“成熟”的4种思维！【哒哒】

体制内，不够“成熟”的4种思维！01自认为在单位不可或缺有的人业务能力不错，也干出了一些成绩，时间久了，就成了单位的业务骨干。因为工作干得还不错，这些人经常受到领导表扬，也会得到其他同事的吹捧。久而久之，...

文档 发布于2023-04-29

整治工程招投标领域突出问题举措还不够问题的整治工作方案

整治工程招投标领域突出问题举措还不够问题的整治工作方案根据市委学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育领导小组办公室《关于认真做好成都市学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育整改整治...

文档 发布于2024-03-02

市旅游发展集团关于“X的领导融入公司治理不够有效”专项整治回头看总结报告

市旅游发展集团关于“X的领导融入公司治理不够有效”专项整治回头看总结报告根据上级X组织的统一部署与要求，*市旅游发展集团于近期组织开展了针对“X的领导融入公司治理不够有效”问题专项整治“回头看”工作。...

文档 发布于2025-09-12

【团队精品】XX市旅游发展集团关于“X的领导融入公司治理不够有效”专项整治回头看总结报告

XX市旅游发展集团关于“X的领导融入公司治理不够有效”专项整治回头看总结报告根据上级X组织的统一部署与要求,XX市旅游发展集团于近期组织开展了针对“X的领导融入公司治理不够有效”问题的专项整治“回头看”工作...

文档 发布于2025-09-10