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体制内中年人，职务就是自尊

体制内中年人，职务就是自尊有读者咨询：我在体制内工作十余年，眼看到曾和自己同期入职的人提拔了，心里很不是滋味，感觉自己的自尊受到了打击……回复：体制内人到中年，提拔或许不是升职加薪那么简单，更多的是关...

文档 发布于2025-11-04

体制内最一文不值的两件事

体制内最一文不值的两件事在体制内工作，虽然稳定，收入不高，但也要面对形形色色的人，一些工作责任比较大的岗位，还要承担一定的风险。所以在体制内工作，并非一些人口中的“看报纸、喝茶水”，相反，很多时候会感...

文档 发布于2025-10-31

关于XX镇公文抄袭问题及体制机制建设的自查自纠报告（精品）

关于XX镇公文抄袭问题及体制机制建设的自查自纠报告（精品）　　文风无小事，作风连政风。公文作为X政机关履行职能、处理公务的重要工具，其质量直接关系到X的方针政策能否落地生根，关系到基层治理能力的现代化水...

文档 发布于2025-10-31

关于十五五时期深化人才发展体制机制改革的交流发言材料（3736字）

关于十五五时期深化人才发展体制机制改革的交流发言材料（3736字）各位领导、各位同事：大家好！今天区委组织部召开这次工作务虚会，共同谋划十五五时期的工作思路，非常及时且意义重大。根据会议安排，下面，我就分...

文档 发布于2025-10-29

体制内工作，读博士有什么用

体制内工作，读博士有什么用我读博士的时候，年龄已超40。一位老大哥听说后，关切地问我：“年龄这么大了，读博士有啥用？”我回答：“没啥用！但不读博士，就会更有用吗？”大哥又问：“读博士得花不少钱吧，学费谁...

文档 发布于2025-10-28

2025.06医院X建工作在创新体制管理下的发展和思考_邯郸邯钢医院__周娜

山西科技报/2025 年/6 月/19 日/第 A03 版学术医院X建工作在创新体制管理下的发展和思考邯郸邯钢医院 周娜摘要：创新体制管理对医院X建工作具有重要意义。创新体制可提升X建工作效能、增强X组织凝聚力并适应医院发展需...

文档 发布于2025-10-27

体制内老实人的出路在哪里

体制内老实人的出路在哪里体制内老实人在单位很难立足，无家底，却有家教。法家锁喉，儒家捏肋。不懂社会的规则，不懂人情世故的重要，不懂利益交换的逻辑。不懂人性的狡诈欺骗，更不懂万物周期规律。于是老实，憨厚...

文档 发布于2025-10-23

体制内一个人越来越强大的迹象：稳

体制内一个人越来越强大的迹象：稳有读者在星球里说，不想上班，感觉上班像上坟，单位里面真的是太复杂，处理不完的人际关系，防不胜防别人给推的任务！心累！没有爱好，不知道这样的生活有什么意义！如何找到真正的...

文档 发布于2025-10-22

42岁体制内日记16：体制内没有背景的普通人，只有一个任务

42岁体制内日记16：体制内没有背景的普通人，只有一个任务不避讳的讲，体制内是一个资源决定天花板的地方。更直白一点，没有背景的托举，普通人的职业天花板基本都很低。对于很多有上进心的普通人而言，这是一个很扎...

文档 发布于2025-10-21

关于十五五时期深化人才发展体制机制改革的交流发言材料

关于十五五时期深化人才发展体制机制改革的交流发言材料各位领导、各位同事：大家好！今天区委组织部召开这次工作务虚会，共同谋划十五五时期的工作思路，非常及时且意义重大。根据会议安排，下面，我就分管的人才工...

文档 发布于2025-10-20