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关于建立XX县重点工作督查联动机制的通知

关于建立XX县重点工作督查联动机制的通知为深入学习贯彻习近平总书记视察广东重要讲话、重要指示精神，贯彻落实省委“1310”具体部署，根据《中共湛江市委湛江市人民政府关于建立湛江市重点工作督查联动机制的通知》文...

文档 发布于2023-11-23

关于第二批主题教育总结和建立健全长效机制的报告

为扎实开展好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，XXXX组按照区委、区政府工作部署，积极谋划各项主题教育实践活动，自第二批主题教育开展以来，紧紧围绕“学思想、强X性、重实践、建新功”总要求，...

文档 发布于2024-01-15

县行政审批局关于建立审管分离后部门之间协调配合制约机制的思考

县行政审批局关于建立审管分离后部门之间协调配合制约机制的思考组建行政审批局作为本轮机构改革的“先手棋”，既是省委、省政府部署的“规定动作”，也是落实“放管服”改革、优化营商环境的“自选动作”。县行政审...

文档 发布于2024-02-26

关于建立大调解机制的思考

关于建立“大调解”机制的思考关于建立“大调解”机制的思考根据省市20xx年政法综治工作要点中明确提出的积极构建矛盾纠纷“大调解”机制的思路，结合XX街道工作实践经验，笔者现就建立“大调解”机制的内...

文档 发布于2022-07-01

关于建立企业干部职工末等调整和不胜任退出机制的实施方案

关于建立企业干部职工末等调整和不胜任退出机制的实施方案根据XX集团《关于建立企业干部职工末等调整和不胜任退出机制的意见》文件要求，为更好的贯彻落实三项制度改革的要求，实行优胜劣汰原则，体现优秀者升、平庸...

文档 发布于2022-12-28

关于建立年轻干部“四下基层”培养锻炼工作机制的探索与思考【哒哒】

X的XX大报告提出，要“抓好后继有人这个根本大计，健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制，把到基层和艰苦地区锻炼成长作为年轻干部培养的重要途径。”2022年以来，我市市认真贯彻习近平总书记给寿宁县下X乡乡亲们...

文档 发布于2023-11-07

关于建立年轻干部“四下基层”培养锻炼工作机制的探索与思考

关于建立年轻干部“四下基层”培养锻炼工作机制的探索与思考X的二十大报告提出，要“抓好后继有人这个根本大计，健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制，把到基层和艰苦地区锻炼成长作为年轻干部培养的重要途径。...

文档 发布于2023-11-02

关于建立农村基层组织建设长效机制的思考

关于建立农村基层组织建设长效机制的思考关于建立农村基层组织建设长效机制的思考关于建立农村基层组织建设长效机制的思考关于建立农村基层组织建设长效机制的思考##paidbegin##保持共产X员先进性教育活动已经开展一年...

文档 发布于2022-06-26

关于落实“三个区分开来”建立容错纠错机制的思考

关于落实“三个区分开来”建立容错纠错机制的思考 X的十八届六中全会指出，建立容错纠错机制，宽容干部在工作中特别是在改革创新中的失误。但是，容错并非宽容一切错误和失误。习近平总书记提出了“三个区分开来”...

文档 发布于2022-12-12

关于建立健全容错纠错机制的调研报告

关于建立健全容错纠错机制的调研报告建立健全容错纠错机制是新时代激发广大干部担当作为、敢为善为、图强争先的重要举措。近年来，我区围绕建立健全容错纠错机制进行深入探索，取得了良好成效，形成了有益经验。一、...

文档 发布于2024-01-15