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国企X建经验交流：X建引领三项制度改革 激发高质量发展加速度

国企X建经验交流：X建引领三项制度改革 激发高质量发展加速度XX市政协机关2018年度干部选拔任用工作专题报告**集团X委坚持“强X建、攻主业、深改革、控风险、稳增长”工作总要求，突出强实业兴产业，加快新旧动能转...

文档 发布于2022-12-28

关于国企深化三项制度改革的措施探讨

 关于国企深化三项制度改革的措施探讨一、引言人力资源作为影响企业发展的重要资源。其是对企业进行管理的核心和重要基础。面临如今经济社会发展的严峻挑战，国有企业怎样才能够赢得优势，稳定生存，是国有企业每个...

文档 发布于2022-12-28

关于国企深化三项制度改革的措施探讨(1)

 关于国企深化三项制度改革的措施探讨一、引言人力资源作为影响企业发展的重要资源。其是对企业进行管理的核心和重要基础。面临如今经济社会发展的严峻挑战，国有企业怎样才能够赢得优势，稳定生存，是国有企业每个...

文档 发布于2022-12-28

国企安全考核奖惩惩罚规章制度

国企安全考核奖惩惩罚规章制度 第一条为贯彻落实《 20特种设备未取得安全使用证投入使用200 21随意抛撒施工垃圾10050 【更多公文 素材，微信：dadawk01】 22吊装作业无专业指挥人员200 ##paidbegin## 23...

文档 发布于2022-06-30

国企员工退休工资收入分配制度

国企员工退休工资收入分配制度1、1997年;朱镕基98年的国企改革后，国企在整个工业企业利润中的占比直线上升，之后维持了约十年;2、2007年;国企在整个工业企业利润总额中的占比，又开始迅速跳水，到今日甚至面临着批量亏损...

文档 发布于2022-06-30

国企干部人事制度改革探索经验

国企干部人事制度改革探索经验编者按：近年来，各地在国企干部人事制度改革方面进行了积极探索，取得了宝贵的经验。深圳、厦门、哈尔滨、宜宾、黄石等市和单位的做法，在中组部最近于青岛召开的“全国干部人事制度改...

文档 发布于2022-06-30

国企分配制度改革的理论实践与探索

国企分配制度改革的理论实践与探索 国企分配制度改革的理论实践与探索 X的十六大报告提出：“要深化国有企业改革，进一步探索公有制特别是国有制的多种有效实现形式，大力推进企业的体制、技术和管理创新”，“确...

文档 发布于2022-06-28

国企集团2021年上半年意识形态工作责任制度落实情况报告

国企集团2021年上半年意识形态工作责任制度落实情况报告根据《XXX委（X组）意识形态工作责任制实施细则》（X委办发41号）和县委工作考核要求，现将我集团X委2021年上半年意识形态工作责任制度落实情况报告如下。一、...

文档 发布于2022-06-26

国企贯彻落实“三重一大”决策制度实施办法

国企贯彻落实“三重一大”决策制度实施办法第一章总则第一条为贯彻全国国有企业X的建设工作会议和习近平总书记重要讲话精神，把加强X的领导和完善公司治理统一起来，进一步规范企业重大问题的决策制度，根据《关于...

文档 发布于2021-12-29

国企推进“三项制度”三年改革的做法及成效

推进“三项制度”国有企业三年改革的做法及成效习近平总书记对国有企业提出“两个一以贯之”重要要求，为国有企业改革发展指明了方向。按照中央、集团公司X委部署要求，公司X委全面启动以“三项制度”改革为核心的...

文档 发布于2021-12-08