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“日新月异”系列№11340在“品质滨州青新绽放”新录用公务员成长交流活动上的致辞：创新选育管用培养机制锻造高素质公务员队伍

“日新月异”系列№11340 2024年10月创新选育管用培养机制 锻造高素质公务员队伍在“品质滨州青新绽放”新录用公务员成长交流活动上的致辞（2024年8月26日）尊敬的各位领导、同志们：在全国上下深入学习贯彻X的...

文档 发布于2024-11-15

国企X建经验交流：“选育用管”全链条发力 为年轻干部打造成长矩阵【哒

国企X建经验交流：“选育用管”全链条发力 为年轻干部打造成长矩阵 **X委始终把选拔培养年轻干部作为一项重要工作来抓，在严格执行选人用人相关规定基础之上，进一步创新理念、创新思路、创新模式，以大力发现培养...

文档 发布于2023-05-29

国企公司X建经验交流：“选育用管”全链条发力 为年轻干部打造成长矩阵

国企X建经验交流：“选育用管”全链条发力为年轻干部打造成长矩阵xxX委始终把选拔培养年轻干部作为一项重要工作来抓，在严格执行选人用人相关规定基础之上，进一步创新理念、创新思路、创新模式，以大力发现培养为...

文档 发布于2023-05-29

国企X建经验交流：“选育用管”全链条发力 为年轻干部打造成长矩阵

XXX委始终把选拔培养年轻干部作为一项重要工作来抓，在严格执行选人用人相关规定基础之上，进一步创新理念、创新思路、创新模式，以大力发现培养为基础，以强化综合素质为重点，以从严管理监督为保障，以确保选准用...

文档 发布于2023-12-01

市开展优秀年轻干部育选管用情况汇报

市开展优秀年轻干部育选管用情况汇报        一、创新组织领导机制，统筹推进培养选拔优秀年轻干部工作。市委坚持系统思维和全局观念，着眼经济社会长远发展需要，将培养选拔优秀年轻干部放在领导班子和干部队伍建...

文档 发布于2021-07-03

市加强优秀年轻干部育选管用情况汇报

市加强优秀年轻干部育选管用情况汇报XX市政协机关2018年度干部选拔任用工作专题报告今年以来，XX市针对年轻干部经历来源单一、专业型干部缺乏、成熟的数量不足等问题，深入实施年轻干部全链条梯次培养工程，开展以下派...

文档 发布于2021-07-03

开展优秀年轻干部育选管用情况报告（市级）

开展优秀年轻干部育选管用情况报告（市级）     今年以来，市委深入贯彻落实习近平总书记关于培养选拔优秀年轻干部工作的重要指示批示精神，创新机制，优化路径，加大育选管用工作力度，为新时代各项事业发展不断注...

文档 发布于2022-12-12

关于在镇街锻炼培养年轻干部的建议

关于在镇街锻炼培养年轻干部的建议当前，我区聚焦“十个全力”，坚定不移推进高水平开放高质量发展，需要一支“想干事、能干事、干成事”的干部队伍落实上级决策部署。加强年轻干部队伍建设，培养后备力量，显得尤为...

文档 发布于2022-06-26

调研报告：某国企基层年轻干部队伍现状分析及对策建议

调研报告：某国企基层年轻干部队伍现状分析及对策建议贯彻新时代X的组织路线，把我们X建设得更加坚强有力，干部队伍建设是关键，而新的赶考之路“鼓角声声催征急”，急需大量优秀年轻干部扛大梁、当主角。作为公司...

文档 发布于2023-07-19

关于基层年轻干部队伍建设存在问题及建议哒哒

关于基层年轻干部队伍建设存在问题及建议年轻干部队伍作为干部规划要求和事业发展需要的“源头活水”，关系到X和国家事业薪火相传、后继有人的根本大计。近日，通过调研发现以下问题：一是基层年轻干部培养措施不全...

文档 发布于2023-07-31