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省属国有企业“一把手”谈X风廉政建设【哒哒】

​省属国有企业“一把手”谈X风廉政建设惩戒失职失责鼓励干事创业秉承“依纪依规、细化情形、厘清责任，既利剑高悬、惩戒失职失责，又清风拂面、鼓励干事创业”的原则和思路，为企业发展营造风清气正的健康环境。一...

文档 发布于2023-06-29

XX国企总经理2021年X风廉政建设约谈汇报材料

XX国企总经理2021年X风廉政建设约谈汇报材料2021年我任职XX公司总经理，负责生产经营日常工作，管理人力资源部、财务部、总配中心。2021年在XX省国资委的坚强领导下，在班子成员的有力配合下，围绕年初“两会”工作部署，...

文档 发布于2022-12-28

在X风廉政建设集体约谈会议上的讲话

在X风廉政建设集体约谈会议上的讲话同志们：今天，我们召开集体约谈会，主要目的是对中心班子成员、各股室主要负责人进行再约谈，再提醒，进行传导压力，交清责任，确保圆满完成全年各项目标任务。借此机会，我特向...

文档 发布于2022-12-28

在X风廉政建设X总支主体责任和纪委监督责任集体约谈会议上的讲话

同志们：按照市委、市纪委和市局X组关于落实X风廉政建设“两个责任”的要求和实施意见，经处X总支研究决定，今天下午召开我处X风廉政建设X总支主体责任和纪委监督责任集体约谈会议。下面，由我就X风廉政建设建...

文档 发布于2022-12-28

2022年X员干部X风廉政建设集体约谈讲话

一是必须强化ZZ意识，增强落实主体责任的思想自觉。今年是实施“十四五”规划的关键之年，要从ZZ和全局的高度，加强统筹谋划，细化工作举措，强化X建工作与中心工作有机融合，创新推进X建工作，以优异成绩迎接...

文档 发布于2022-12-28

2022年度第一季度X风廉政建设约谈提纲

为认真贯彻落实全市领导干部警示教育大会精神，层层传导压力，以切实有效的措施做到主体责任“零拖延”、制度建设“零缺位”，以“坐不住”的责任感、“慢不得”的紧迫感、“等不起”的使命感，为2022年工作有效开展...

文档 发布于2022-12-28

在国有企业2023年度X风廉政约谈会议上的讲话

在国有企业2023年度X风廉政约谈会议上的讲话同志们：按照上级关于X风廉政建设约谈和报告工作的规定要求，今天我们开展X风廉政建设集体约谈。这既是公司X风廉政建设工作的制度性要求，也是公司X委深化全面从严治...

文档 发布于2023-11-05

在国有企业2023年度X风廉政约谈会议上的讲话【哒哒】

同志们：按照上级关于X风廉政建设约谈和报告工作的规定要求，今天我们开展X风廉政建设集体约谈。这既是公司X风廉政建设工作的制度性要求，也是公司X委深化全面从严治X的关键性举措，更是一次发现问题、研究问题...

文档 发布于2023-11-07

相关干部在某国有企业2023年度X风廉政约谈会议上的讲话【哒哒】

同志们：按照上级关于X风廉政建设约谈和报告工作的规定要求，今天我们开展X风廉政建设集体约谈。这既是公司X风廉政建设工作的制度性要求，也是公司X委深化全面从严治X的关键性举措，更是一次发现问题、研究问题...

文档 发布于2023-11-07

国有企业X风廉政约谈会议上的讲话

同志们：按照上级关于X风廉政建设约谈和报告工作的规定要求，今天我们开展X风廉政建设集体约谈。这既是公司X风廉政建设工作的制度性要求，也是公司X委深化全面从严治X的关键性举措，更是一次发现问题、研究问题...

文档 发布于2023-11-10