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2023年关于开展公务员日常管理“回头看”工作的实施方案有重名 360289

为进一步严格执行公务员法及配套法规，切实加强公务员队伍管理，根据市委组织部《关于开展公务员日常管理“回头看”工作的通知》要求，制定如下实施方案。一、总体要求坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入...

文档 发布于2023-03-27

XX局机关办公室日常管理制度

XX局机关办公室日常管理制度第一章总则第一条按照xx局工作要求，参照市级政府部门办公室工作模式，进一步强化xx局行政事务管理，理顺工作关系，使办公室各项管理标准化、制度化，提高工作效率，特制定此制度。第二条本...

文档 发布于2023-10-10

XX局机关办公室日常管理制度【哒哒】

XX局机关办公室日常管理制度第一章总则第一条按照xx局工作要求，参照市级政府部门办公室工作模式，进一步强化xx局行政事务管理，理顺工作关系，使办公室各项管理标准化、制度化，提高工作效率，特制定此制度。第二条本...

文档 发布于2023-10-13

市纪委监委关于对县委落实巡视整改情况日常监督工作情况汇报

市纪委监委关于对县委落实巡视整改情况日常监督工作情况汇报按照工作要求，市纪委监委认真审核了县委关于落实省委第4巡视组反馈意见的整改方案、整改报告等相关材料，并结合穆棱实际，客观做出总体评价，指出存在不...

文档 发布于2023-12-23

关于加强组织部门对领导干部日常监督的调研报告

关于加强组织部门对领导干部日常监督的调研报告收到组织部关于“加强组织部门对领导干部日常监督”的调研安排后，现将调研情况报告如下：一、思想认识组织监督体系是以《中国共产X章程》《X政领导干部选拔任用工作...

文档 发布于2024-02-21

经验做法：聚焦“五力”提升，推动日常监督提质增效

经验做法：聚焦“五力”提升，推动日常监督提质增效为深入学习贯彻X的二十大和二十届中央纪委三次全会精神，公司聚焦主责主业，坚持问题导向，持续提升“思想引领力、制度保障力、文化感染力、监督震慑力、联建防控...

文档 发布于2024-05-01

县流动X员日常管理经验材料

县流动X员日常管理经验材料近年来，**聚焦流动X员去向难掌握、管理难落实、活动难开展、作用难发挥等问题，不断创新管理方式、打造载体平台、优化服务保障，切实提升流动X员教育管理工作质效，让流动X员“流动不...

文档 发布于2024-06-18

经验交流：“一幅画像”为日常监督提供新抓手

经验交流：“一幅画像”为日常监督提供新抓手近年来，**集团纪检监察组积极开展“一把手”和领导班子成员“画像”评价工作，以“一幅画像”精准扫描、立体展现一个单位领导班子这个“关键少数”的ZZ风貌，为日常监...

文档 发布于2024-11-04

公司纪委交流发言：紧盯三个“关键”，不断擦亮日常监督“探头”

公司纪委交流发言：紧盯三个“关键”，不断擦亮日常监督“探头”为贯彻落实X的二十大和二十届中央纪委三次全会精神，公司纪委明确职责定位，精准发力强化日常监督，紧盯重点人、重点事、关键节点，坚持抓早抓小，防...

文档 发布于2024-11-05

市委组织部部长在巡察整改日常监督经验交流会上的发言

市委组织部部长在巡察整改日常监督经验交流会上的发言近年来，为切实做好巡察工作“后半篇文章”，巩固扩大巡察成果，落实巡察整改日常监督责任，市委组织部在抓巡察问题整改、长效机制建设、结果运用上下功夫，推动...

文档 发布于2024-11-07