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如何看待干得越多，越容易犯错？

如何看待干得越多，越容易犯错？问：作为年轻人，总想着多做点事，可干事多了，难免出现错误。现在部门要把错误量作为考核指标，我担心这样下去将形成“不干活不犯错，干得多错得多”的状况，严重打击想干事的人的工...

文档 发布于2023-07-12

如何看待官场领导的大与小

如何看待官场领导的大与小领导圈子里有两种人，一种是“大领导”，一种是“小领导”。这里说的“大”和“小”，并不以职位高低论——有的人职位高，却是小领导，有的人职位低，则是大领导。这主要指人不同的格局气象...

文档 发布于2023-07-12

如何看待职场要想混得好，必须“会来事”？

如何看待职场要想混得好，必须“会来事”？问：我在单位里经常遇到那种很会来事的同事，在领导面前阿谀奉承，口吐莲花，做事经常是做三分说七分，甚至还没开始做就说自己多累多辛苦，有了一点点成绩就到处宣传，到领...

文档 发布于2023-07-12

如何看待体制内“借调”现象

如何看待体制内“借调”现象体制内的朋友大都知道“借调”现象，所谓借调，就是上级单位从下级单位借人干活，本人在上级单位上班工作，但是人事关系仍然在下级单位，工资当然也由下级单位来发。 一般借调比较多的都...

文档 发布于2023-07-12

如何看待“笔杆子”的苦？

如何看待“笔杆子”的苦？康辉在央视主持人大赛上点评参赛选手时曾说，“任何的职业其实都有苦和乐，就看你怎么看这些苦和乐。而你在这个过程当中，又怎么样把自己经历的那些苦，转化成我的收获，我的满足，我的快乐...

文档 发布于2023-07-12

如何看待职场上“教会徒弟饿死师傅”的现象？

如何看待职场上“教会徒弟饿死师傅”的现象？职场道理看多了，今天小编来给大家讲个故事吧： 很久很久以前，老虎其实并没有像现在这么厉害的本领，它的动作非常迟缓，也不擅长捕猎。 有一天，老虎看见猫，发现猫竟...

文档 发布于2023-07-12

体制内如何看待岗位选择与调整

​体制内如何看待岗位选择与调整进入体制内的人，基本的想法就是能够谋得一个心仪的岗位，特别是晋升比较快的岗位，从而达到快速晋升的目标。那么体制内，如何看待每个人的岗位选择与调整呢？一、认识体制内岗位的特...

文档 发布于2023-07-18

如何看待体制内被上级借调工作现象【哒哒】

如何看待体制内被上级借调工作现象在体制内工作的青年人，最近遇到一个很纠结的事情，就是自己经常被上级单位借调帮助工作，纠结之心在于对自己的发展是好还是坏？下面谈一些个人的理解，仅供此类人参考吧。一、借调...

文档 发布于2023-04-29

如何看待综合性岗位提拔快的问题 【哒哒】

【更多文档，添加微信da dawk01】【更多文档，添加微信dada wk01】​如何看待综合性岗位提拔快的问题【更多文档，添加微 信dadawk01】【更多 文档，添加微信dadawk01】在现实的职场里，特别是体制内的单位，一般情况下，在综合性...

文档 发布于2023-05-29

体制内如何看待岗位选择与调整【哒哒】

​体制内如何看待岗位选择与调整进入体制内的人，基本的想法就是能够谋得一个心仪的岗位，特别是晋升比较快的岗位，从而达到快速晋升的目标。那么体制内，如何看待每个人的岗位选择与调整呢？一、认识体制内岗位的特...

文档 发布于2023-07-29