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在“推进干部能上能下、激励干部担当作为”座谈会上的讲话稿
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尊敬的**部长，各位领导，同志们：近年来，**市积极推动《推进领导干部能上能下规定》落地见效，聚焦干部能下，不断压实工作责任、加大工作力度、创新方式方法，激励广大干部勇于担当、积极作为。根据调研工作安排，...文档 发布于2023-10-07
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关于贯彻落实《推进领导干部能上能下规定》情况的调研与思考
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关于贯彻落实《推进领导干部能上能下规定》情况的调研与思考习近平总书记强调，全面建设社会主义现代化国家，必须有一支ZZ过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。建设高素质干部队伍，既要把X...文档 发布于2024-02-27
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国有企业X组关于推进干部能上能下工作情况的报告
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国有企业X组关于推进干部能上能下工作情况的报告今年以来，公司X委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和X的二十大、二十届历次全会精神，认真贯彻国务院国资委X委关于深化国有企业三项制度改革和中国...文档 发布于2024-11-22
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关于推进干部能上能下的调研报告
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关于推进干部能上能下的调研报告乡科级干部作为社会主义现代化建设在基层的执行者、落实者、推动者，不仅数量庞大，而且直接面向群众。近年来，*市在实践中不断探索完善乡科级干部“能上能下”机制，通过创新“上”...文档 发布于2024-04-09
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国企X支部建设存在的主要问题及对策等调研报告汇编（3篇）
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D支部是D的基础组织，肩负着组织群众、宣传群众、服务群众的社会职责，也是D联系群众的重要桥梁，在国企运营发展及国家治理中发挥着不可忽视的作用。自D的二十大顺利召开以来，国有企业体制改革进程逐步深入，国企D支...文档 发布于2024-01-17
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推进领导干部能上能下规定研讨发言：打通“三个关口”促进干部能上能下
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研讨发言：打通“三个关口”促进干部能上能下近日，中共中央办公厅印发了《推进领导干部能上能下规定》（以下简称《规定》），《规定》第四条明确提出，推进领导干部能上能下，重点是解决“下”的问题。一段时间里，...文档 发布于2022-12-28
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《推进领导干部能上能下规定》研讨发言：换“新”能上能下“新常态”
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研讨发言：换“新”能上能下“新常态” 近日，中共中央办公厅印发了《推进领导干部能上能下规定》（以下简称《规定》），对于推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的用人导向和从政环境，建设忠诚干净担当的高素...文档 发布于2022-12-28
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廉政微X课：X员领导干部在X风廉政方面存在的问题及原因
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廉政微X课：X员领导干部在X风廉政方面存在的问题及原因虽然全X在X风廉政建设和反腐败斗争上取得新成效新进展，但我们必须清醒认识到，全面从严治X仍然任重道远。结合我们自身实际，十九大以来，公司累计给予X...文档 发布于2022-12-12
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《推进领导干部能上能下规定》个人对照检查材料(生活会）
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《推进领导干部能上能下规定》个人对照检查材料按照市委组织部的工作部署和要求，本人认真学习了《推进领导干部能上能下规定》，特别是对照规定中第五条明确的不适宜担任现职，应当及时予以调整的15种情形，广泛开展...文档 发布于2022-07-03
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《推进领导干部能上能下规定》个人对照检查材料
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《推进领导干部能上能下规定》个人对照检查材料按照市委组织部的工作部署和要求，本人认真学习了《推进领导干部能上能下规定》，特别是对照规定中第五条明确的不适宜担任现职，应当及时予以调整的15种情形，广泛开展...文档 发布于2022-07-03
