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在“推进干部能上能下、激励干部担当作为”调研座谈会上的汇报发言

在“推进干部能上能下、激励干部担当作为”调研座谈会上的汇报发言尊敬的**部长，各位领导，同志们：近年来，**市积极推动《推进领导干部能上能下规定》落地见效，聚焦干部能下，不断压实工作责任、加大工作力度、创...

文档 发布于2023-09-30

在“推进干部能上能下、激励干部担当作为”座谈会上的讲话稿

尊敬的**部长，各位领导，同志们：近年来，**市积极推动《推进领导干部能上能下规定》落地见效，聚焦干部能下，不断压实工作责任、加大工作力度、创新方式方法，激励广大干部勇于担当、积极作为。根据调研工作安排，...

文档 发布于2023-10-07

国有企业X组关于推进干部能上能下工作情况的报告

国有企业X组关于推进干部能上能下工作情况的报告今年以来，公司X委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和X的二十大、二十届历次全会精神，认真贯彻国务院国资委X委关于深化国有企业三项制度改革和中国...

文档 发布于2024-11-22

关于推进干部能上能下的调研报告

关于推进干部能上能下的调研报告乡科级干部作为社会主义现代化建设在基层的执行者、落实者、推动者，不仅数量庞大，而且直接面向群众。近年来，*市在实践中不断探索完善乡科级干部“能上能下”机制，通过创新“上”...

文档 发布于2024-04-09

廉政微X课：X员领导干部在X风廉政方面存在的问题及原因

廉政微X课：X员领导干部在X风廉政方面存在的问题及原因虽然全X在X风廉政建设和反腐败斗争上取得新成效新进展，但我们必须清醒认识到，全面从严治X仍然任重道远。结合我们自身实际，十九大以来，公司累计给予X...

文档 发布于2022-12-12

XX市推进市管X政领导干部能上能下实施办法

XX市推进市管X政领导干部能上能下实施办法第一条为认真贯彻落实全面从严治X、从严管理干部要求，切实解决干部队伍中存在的不想为、不会为和不敢为问题，充分调动全市干部干事创业的积极性，根据《XX省推进省管X政...

文档 发布于2023-03-10

XX市推进市管X政领导干部能上能下实施办法【哒哒】

XX市推进市管X政领导干部能上能下实施办法第一条为认真贯彻落实全面从严治X、从严管理干部要求，切实解决干部队伍中存在的不想为、不会为和不敢为问题，充分调动全市干部干事创业的积极性，根据《XX省推进省管X政...

文档 发布于2023-04-29

X县推进领导干部能上能下工作经验材料总结汇报报告【哒哒】

x县推进领导干部能上能下工作经验材料范文自2015年中央出台《推进领导干部能上能下若干规定（试行）》、省委出台《x省推进领导干部能上能下实施办法（试行）》以来，我县牢固树立“有为者有位，无为者让位”的正确导向...

文档 发布于2023-06-29

关于推进领导干部能上能下工作交流发言材料【哒哒】

关于推进领导干部能上能下工作交流发言材料自2015年中央出台《推进领导干部能上能下若干规定（试行）》、省委出台《XX省推进领导干部能上能下实施办法（试行）》以来，我县牢固树立“有为者有位，无为者让位”的正确导...

文档 发布于2023-06-29

用制度推进领导干部能上能下常态化 (1)

用制度推进领导干部能上能下常态化“治国之要，首在用人。”以高标准严要求锻造堪当时代重任的执政骨干队伍，是关系X和人民事业的关键性问题。近日，中央办公厅在2015年出台的《推进领导干部能上能下若干规定（试行...

文档 发布于2022-12-28