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2012年5月预备X员思想汇报《舟水不离弃，群众我铭记》

20XX年5月预备X员思想汇报《舟水不离弃，群众我铭记》敬爱的X组织： “三十年春华秋实，三十年日新月异；三十年波涛之上，三十年征帆万里；三十年沧海桑田，三十年春潮不息......”盛世中国，改革开放三十年，变化至...

文档 发布于2022-07-01

要以群众满意不满意作为根本评判标准

主题教育 要以群众满意不满意作为根本评判标准“各级X委（X组）要高度重视、精心组织，加强X的创新理论掌握运用，抓好调查研究成果转化，解决群众急难愁盼问题，专项整治突出问题，最终以群众满意不满意作为根本...

文档 发布于2023-05-07

关于整治“群众最不满意的10件事”的活动方案

关于整治“群众最不满意的10件事”的活动方案一、工作目标以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，创新落实习近平总书记提出的“在解决人民群众最不满意的问题上下功夫”要求。通过集中征求群众建议，广纳民策，...

文档 发布于2022-12-28

XX市XX区行政审批局乐享智“惠”新政务，“A易办”让群众办事不出村

XX市XX区行政审批局乐享智“惠”新政务，“A易办”让群众办事不出村XX市XX区以数字政府建设为契机，推动“互联网＋政务服务”深度融合，打造“A易办”惠民小程序，有效破解群众办事难问题。一、主要做法（一）强统筹，...

文档 发布于2024-11-04

同级管理中消除不和谐因素实施首长负责制调研分析报告

同级管理中消除不和谐因素实施首长负责制调研分析报告同级管理中消除不和谐因素实施首长负责制调研分析报告同级管理中消除不和谐因素实施首长负责制调研分析报告【关键词】完善/行政首长/责任制##paidbegin##认真学习贯彻...

文档 发布于2022-06-26

领导老批评你写东西不接地气，原因是.......

领导老批评你写东西不接地气，原因是.......为什么要谈怎样使文章“接地气”，是因为我们经常有这样的经历，稿子交给领导后，被领导说“你这篇文章不太接地气”。那什么叫领导口中的“不接地气”呢？以我的经验体会，...

文档 发布于2023-07-12

领导不排斥加班的5个原因，奥秘！

领导不排斥加班的5个原因，奥秘领导不排斥加班的5个原因，奥秘平心而论，工作中，没有人愿意加班，都希望把时间用来陪家人、社交。但是，身边有的领导似乎没有这个概念。他们不排斥上班，让人有种“工作使他快乐”的...

文档 发布于2023-07-12

市委处级领导干部不如实报告个人有关事项问题的原因剖析及整改措施

市委处级领导干部不如实报告个人有关事项问题的原因剖析及整改措施实施领导干部报告个人有关事项制度，是X中央作出的重要决定，对于落实X要管X、从严治X方针，加强领导干部管理监督，促进领导干部廉洁从政，发挥...

文档 发布于2021-12-24

我进单位 10 多年了，领导总不提拔我，原因出在哪里？【哒哒】

我进单位10多年了，领导总不提拔我，原因出在哪里？我曾干过组织人事工作，对不少年轻干部上不去有所了解。干部提拔这件事，很多人觉得是玄学，其实有规律可循。不过，我一说到这个话题，肯定就有人会跳出来说，狗屁...

文档 发布于2023-06-29

我进单位 10 多年了，领导总不提拔我，原因出在哪里？

我曾干过组织人事工作，对不少年轻干部上不去有所了解。干部提拔这件事，很多人觉得是玄学，其实有规律可循。不过，我一说到这个话题，肯定就有人会跳出来说，狗屁，提拔就是靠上面有关系。这类人脑袋非常简单，如果...

文档 发布于2023-09-26