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“日新月异”系列№8375刘家义:在审计署青年干部培养工作座谈会上的讲话
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“日新月异”系列№8375 2024年1月关心青年 教育青年 培养青年——寄语青年审计干部“二十字”在审计署青年干部培养工作座谈会上的讲话(2013年2月23日)青年成长有自身规律。只有把握规律,才能抓住发展的主动权...文档 发布于2024-03-19
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关于解决干部队伍中存在的不担当、不作为、乱作为、假作为问题更好激发干部 干事创业积极性的调研报告
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关于解决干部队伍中存在的不担当、不作为、乱作为、假作为问题更好激发干部干事创业积极性的调研报告随着市场竞争的加剧和科技创新的飞速发展,企业对干部的要求也越来越高。二十届中央纪委三次全会强调,重拳纠治干...文档 发布于2025-05-22
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关于解决干部队伍中存在的不担当、不作为、乱作为、假作为问题更好激发干部干事创业积极性的调研报告
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关于解决干部队伍中存在的不担当、不作为、乱作为、假作为问题更好激发干部干事创业积极性的调研报告随着市场竞争的加剧和科技创新的飞速发展,企业对干部的要求也越来越高。二十届中央纪委三次全会强调,重拳纠治干...文档 发布于2025-05-26
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在全县青年干部人才培养工作会议上的讲话
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在全县青年干部人才培养工作会议上的讲话同志们:现在开会,今天我们在这里召开全县青年干部人才培养工作会议,主要任务是深入学习贯彻中央和省委、市委关于青年干部人才工作的重要指示精神,总结我县“火种计划”实...文档 发布于2025-08-11
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国企“七一”专题X课:加强国有企业青年干部培养,为国有企业高质量发展提供坚强的人才保障
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国企“七一”专题X课:加强国有企业青年干部培养,为国有企业高质量发展提供坚强的人才保障青年干部队伍建设是国有企业人才梯队建设的核心关键,是国有企业稳定发展的强力保障。我们要坚持以习近平新时代中国特色社...文档 发布于2025-06-18
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xx县迎接巡视的组织人事专题工作汇报材料:干部工作存在的问题
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xx县迎接巡视的组织人事专题工作汇报材料:干部工作存在的问题1.干部管理基础性工作不扎实。一是档案管理存在薄弱环节。由于没有配备专职管档人员,年度考核材料、工作变动审批表等材料收集不齐全、归档不及时,对已...文档 发布于2024-11-08
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关于基层年轻干部培养优化增效的问题及建议
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关于基层年轻干部培养优化增效的问题及建议X的XX大报告指出,“抓好后继有人这个根本大计,健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制,把到基层和艰苦地区锻炼成长作为年轻干部培养的重要途径”。基层年轻千部身处政...文档 发布于2023-09-06
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关于年轻干部问题现状及建立培养选拔工作机制的调研报告
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关于年轻干部问题现状及建立培养选拔工作机制的调研报告习近平总书记强调,培养选拔优秀年轻干部关乎X的命运、国家的命运、民族的命运、人民的福祉,是百年大计。年轻干部培养选拔工作是事关一个区域经济社会发展的...文档 发布于2023-10-21
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干部实绩考核工作当前存在的难点问题及对策
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干部实绩考核工作当前存在的难点问题及对策为进一步搞好干部实绩考核工作,不断改进和完善考核方法,达到考实评准的目的,县委组织部调研组先后有选择有针对性地深入到部分乡镇和县直重点监控及业务部门开展了调研活...文档 发布于2022-06-30
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干部交流管理工作中存在的问题及对策
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干部交流管理工作中存在的问题及对策干部交流管理工作中存在的问题及对策干部交流管理工作中存在的问题及对策建立健全干部交流制度,积极稳妥地开展干部交流工作,是深化干部人事制度改革,提高干部素质,加强队伍建...文档 发布于2022-06-30
