为您找到约 30,000 条结果，搜索耗时：0.0064秒

经验材料：念好“四字诀”全方位全链条提升干部能力

经验材料：念好“四字诀”全方位全链条提升干部能力市区以“干部能力提升年”活动为契机，突出精心、精准、精细、精确理念，着力念好“选、育、管、用”“四字诀”，全链条培养干部能力素养，全方位激励干部担当作为...

文档 发布于2022-12-12

经验交流：建强六个体系，促基层治理能力提升

经验交流：建强六个体系，促基层治理能力提升 同志们，今天我以“建强六个体系，促基层治理能力提升”为题，结合当前全市展开的能力提升专项行动和大家一起交流。可以说，基层治理能力专项行动事关群众切身利益的重...

文档 发布于2022-12-12

政协工作经验交流会研讨发言：推进政协协商向基层延伸 提升基层社会治理

政协工作经验交流会研讨发言：推进政协协商向基层延伸 提升基层社会治理水平（区政协）人民政协是国家治理体系的重要组成部分，县区政协更是处于凝心聚力、民主决策、协商议政和国家治理第一线。推进政协协商向基层...

文档 发布于2022-12-12

提升干部教育培训效能经验材料

提升干部教育培训效能经验材料县坚持把干部能力素质提升作为服务保障高质量追赶发展的有力抓手，突出ZZ历练、能力训练、实践锻炼和思想淬炼，不断创新培训载体、丰富培训形式，为融入“一核三带”、实施“四强行动...

文档 发布于2022-12-12

干部队伍能力建设提升工作经验交流材料

干部队伍能力建设提升工作经验交流材料今年来，市以实施“破冰提能”工程为统领，不断加大年轻干部培养力度，印发《市干部“上派下挂平交流”工作实施方案》，积极搭建干部多岗位锻炼平台，坚持全方位、多维度培育培...

文档 发布于2022-12-12

年轻干部培养提升工程经验交流材料

年轻干部培养提升工程经验交流材料年轻干部培养提升工程经验交流材料近年来，我市高度重视年轻干部的成长，认真贯彻落实省优秀年轻干部“强基培苗”选育工程（“314151”工程）和《吉林市“优秀年轻干部成长工程”实施...

文档 发布于2022-12-12

市应急局经验做法： 创新方法手段 提升监管质效

市应急局经验做法： 创新方法手段 提升监管质效 市应急局提炼运用“望、闻、问、切”四诊疗法，以大排查大整治和专项整治三年行动为抓手，坚持靶向治理、系统整治，通过“问诊把脉”、“对症下药”、“开出良方”，...

文档 发布于2022-12-12

学校经验做法：聚焦三个着力 全面提升美育工作水平

学校经验做法：聚焦三个着力 全面提升美育工作水平为深学笃用习近平总书记关于加强和改进学校体育美育的重要论述，贯彻《关于全面加强和改进新时代学校美育工作的意见》要求，落实中央、市区教育大会精神，学校坚...

文档 发布于2022-12-12

县公安局经验做法：以“四抓”为统揽 提升群众满意度

县公安局经验做法：以“四抓”为统揽 提升群众满意度福建省公安机关和谐警民关系建设 “大走访”开门评警活动以来，局结合辖区实际，认真听取群众意见建议，狠抓窗口建设、维稳工作、交管工作和队伍建设等四项工作...

文档 发布于2022-12-12

作风转变和营商环境提升经验总结发言

作风转变和营商环境提升经验总结发言尊敬的各位领导：根据安排，我就镇X委在开展“双提升”专项行动中取得的成效简要汇报如下：##paidbegin##一、坚持刀刃向内，干部作风持续转变自“双提升”专项行动工作启动以来，镇...

文档 发布于2022-12-12