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社交场合玩笑不要开过度

社交场合玩笑不要开过度朋友、熟人之间适当开开玩笑，可以活跃气氛、融洽关系，增进友谊。但开玩笑一定要适度，要因人、因时、因环境、因内容而定。1．开玩笑要看对象俗话说："人上一百，形形色色。"人的性格...

文档 发布于2022-06-26

教你不要得罪办公室里8种人

教你不要得罪办公室里8种人一般人都认为，在公司里只要尽心尽力，取得业务实绩，赢得上司的赏识和老总的欢心，加薪提升就指日可待了，而对那些一般行政人员，则没有给予应有的尊重和礼貌，认为得到他们的协助是理所...

文档 发布于2022-06-26

年终聚会要快乐不要尴尬

年终聚会要快乐不要尴尬春节已经越来越近，在之前的一个月，人们似乎每天都在“过节”、“放假”等诱惑的词句中度过，心情也变得莫名的兴奋，虽然这段时间是最繁忙的时刻。说是莫名，其实，这一个月的兴奋因素还是蛮...

文档 发布于2022-06-28

学习习近平《不要引导领导干部当

学习习近平《不要引导领导干部当努力做新时代有新担当新作为的纪检监察干部——学习习近平《不要引导领导干部当"满票干部"》心得近日，再次深入学习习近平同志于2003年7月发表的《不要引导领导干部当"满票干...

文档 发布于2022-06-28

办公室里不要谈论话题

办公室里不要谈论话题 在职场中，有些话题是不能谈论的，下面是小编收集整理好的办公室里不要谈论话题 ,欢迎阅读本文! 办公室里不要谈论的话题： 职场人生风云变幻，害人之心不可有，防人不心不可无。千万别把同事...

文档 发布于2022-06-28

人际交往中不要太过热情

人际交往中不要太过热情不要对人太好了！对一个有劳动能力、理智健全的人来说，独立、付出都是内部的需要。人际关系中如果不能相互满足某种需要，那么这种关系维持起来就比较困难。在卡耐基成功人际交往思想中，很重...

文档 发布于2022-06-28

不要只做我告诉你的事读后心得体会

不要只做我告诉你的事读后心得体会这是本由著名企业家鲍伯。尼尔森著的指导员工如何在职场发挥主动性，老板和员工之间如何达成和谐“双赢”的著作。老板因雇佣员工为公司最大化的利用和创益，员工在工作的机会中如何...

文档 发布于2022-06-28

不要随便说随便

不要随便说随便情景一：自我牺牲，对方紧张你和男朋友吵架之后，很久没有去他家里了。现在他终于向你认错，你也原谅了他，他的父母非常开心，亲自打电话来请你去吃饭，还问你想吃什么。你想也不想地说：“随便！”后...

文档 发布于2022-06-28

职场办公室里不要谈论的话题

职场办公室里不要谈论的话题 职场人生风云变幻，害人之心不可有，防人不心不可无。千万别把同事当知已，无话不谈，把自己的私域圈起来当成办公室话题的禁区，轻易不让人涉足，其实是非常明智的一招，是竞争压力下的...

文档 发布于2022-06-28

社交场合的八个不要

社交场合的八个不要所谓社交的禁忌就是随时要注意自己的风度与仪态。任何有失风度、有粗俗仪态的女人都不属淑女的行列。一个外观造型上可人的你，可能会因为惊天动地的笑声，会把你打入缺乏教养的行列。淑女要在各种...

文档 发布于2022-06-28