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某省国资委人才初任培训班结业仪式学员代表发言

尊敬的各位领导、各位学员：大家上午好！我是XXX单位XXX，非常荣幸能够作为学员代表在这里发言。首先，我对省国资委给我们大家搭建了这样一个相互交流、取长补短的互动平台，提供了这样一次增长知识、提高素质的学习机...

文档 发布于2023-09-04

市xx局审计人才培养方案

市xx局审计人才培养方案为进一步提高全市xx队伍审计工作科学化、制度化和规范化管理水平，不断健全审计人才常态培养机制、规范审计工作运行程序，xx局将通过开设审计大讲堂、组织审计业务培训、召开审计程序规范化模拟...

文档 发布于2023-09-06

在县年轻优秀干部和人才递进培养计划班的发言

在县年轻优秀干部和人才递进培养计划班的发言我有幸参加了县委组织部、县委X校组织的××县年轻优秀干部和人才递进培养计划第×期培训班。这次培训班的教学方式灵活新颖，培训内容针对性强，讲授精彩，讨论热烈，实地...

文档 发布于2023-09-06

街道D工委书记在全区2023年度青年干部人才座谈会上的发言

尊敬的xx书记、xx区长，各位领导、青年朋友们：很荣幸自己作为一名八五后基层干部参加此次青年干部人才座谈会，此次会议的规格也是空前的，相信大家和我一样倍受鼓舞。在发言前，我想大家能否同我一道思考一个问题：...

文档 发布于2023-09-11

经验材料：用“心”做好人才文章

近年来，X市深入学习贯彻X的XX大精神和习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，坚持X管人才原则，大力实施人才强市战略，全力打造人才集聚高地。截至目前，X各类人才资源总量达到X万人、各类省级以上科研机...

文档 发布于2023-09-11

基层医疗人才外流问题成因分析及对策建议

基层医疗人才外流问题成因分析及对策建议医疗人才是医院正常运行的源动力，其稳定与否决定着医院的生存和发展。但近年来，随着医疗卫生事业的迅猛发展，各级医疗市场对卫生人才的竞争日趋激烈，医疗人才流动渐趋频繁...

文档 发布于2023-09-13

在“拔尖创新人才研学营”结营晚会上的致辞

在“拔尖创新人才研学营”结营晚会上的致辞尊敬的各位领导，各位来宾，各位老师，亲爱的同学们：大家晚上好！今天，*教联体援县计划——*一中拔尖创新人才培养研学营结营晚会在*师范大学*号楼数字化演播厅隆重举行。...

文档 发布于2023-09-15

经验材料：构建重点产业企业人才引育用留全链条机制

经验材料：构建重点产业企业人才引育用留全链条机制*县是*省典型丘区农业大县、百万人口大县。近年来，*县牢牢树立“人才是第一资源”理念，紧紧围绕“坚定不移走基于农业优势和人口红利的工业强县之路”战略部署，聚...

文档 发布于2023-09-19

在引进高层次人才见面会上的发言材料

在引进高层次人才见面会上的发言材料尊敬的各位领导、各位同事：感谢组织给与我这样一次机会，能让我向组织汇报自己的想法，也感谢各位领导在百忙之中抽出宝贵时间参与今天的会议，特别是XX亲自莅临会议，关心我们年...

文档 发布于2023-09-20

经验材料：构建“五大体系”助推乡村人才振兴

经验材料：构建“五大体系”助推乡村人才振兴X县认真贯彻落实中央和省市关于人才工作的部署要求，坚持把人才工作向服务乡村振兴聚焦，把优秀人才资源向基层一线集聚，着力构建决策、引进、培养、流动、激励体系，精...

文档 发布于2023-09-30