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判断别人对你怎么样，永远不要听他怎么说、要看他怎么做

判断别人对你怎么样，永远不要听他怎么说、要看他怎么做在职场上，在生活中，我们常常会面对各色人群，有领导、有同事、有朋友、有亲人。我们最为难的，往往是不知道如何判断一个人对自己的真实态度，究竟是真心为你...

文档 发布于2023-07-12

做领导，一定要靠谱

做领导，一定要靠谱靠谱，就是指说实话、办实事值得他人信赖。不靠谱，显然是指言过其实或不办实事不值得他人信赖。 做人要靠谱，才能值得信赖。 领导和下级信任关系的建立彼此都要靠谱，尤其是作为主导领导活动的...

文档 发布于2023-07-12

做对了这些事，很快我就脱颖而出！

做对了这些事，很快我就脱颖而出有的人自己摸索着过河，结果碰了不少壁，走了不少弯路；而有的人则汲取别人的教训，转化为自己的经验，走出了一条快捷发展之路。 下面这4条走心经验，绝对是干事创业的捷径，真正做到...

文档 发布于2023-07-12

做秘书人员“五种心理”要不得

做秘书人员“五种心理”要不得　　我是一名从事秘书工作仅三年多的新人，和很多刚入行的同志一样，几年的工作中除了一点成绩，更多的是令人难忘的教训。下面，就和大家谈谈刚走上秘书岗位的新同志应该摒弃的五种心理...

文档 发布于2023-07-12

做领导不能平庸

做领导不能平庸我们听到或看到的优秀团队，无不与优秀领导的存在有着直接的关系。 美国著名的领导力大师约翰·麦斯威尔说：“无论是什么样的企业，在什么样的行业，处于哪个洲哪个国家，有什么样的文化和背景，‘领...

文档 发布于2023-07-12

做对了这些事，很快我就脱颖而出！实用！

做对了这些事，很快我就脱颖而出实用01  关于做事在工作中，一定要注意工作的方式和方法，否则辛苦了费力了，也不一定能落好。首先，要加强工作中的请示和报告。对于日常工作中小事情，在完成以后，及时向领导反馈，...

文档 发布于2023-07-12

体制内，做不到这点，难成事，更难成人~

体制内，做不到这点，难成事，更难成人工作上遇到难题了，我们最正常不过的思路就是，迎难而上，埋头苦干，解决问题。 可是我们仔细想一想，实际工作中的时候，在问题出现，与开展具体行动解决问题之间，有没有忘掉...

文档 发布于2023-07-12

体制内提拔无望，但单位又总给你派活，想做边缘人怎么办？

体制内提拔无望，但单位又总给你派活，想做边缘人怎么办？体制内提拔无望，但单位又总给你派活，想做边缘人怎么办？这是大部分中年人，甚至少部分年轻人内心的独白。 说实话，这种心态原则上不值得提倡，你工作了才...

文档 发布于2023-07-12

领导有不同意见，怎么做才能避免成为炮灰

领导有不同意见，怎么做才能避免成为炮灰在体制内工作，我们经常需要贯彻领导的指示和要求，去执行领导的命令。但是有时候，事情并不是像书上写的那么简单，领导之间往往也会存在矛盾和分歧。 有时候单位的一二把手...

文档 发布于2023-07-12

领导暴怒发火，我这样做他气很快就消了

领导暴怒发火，我这样做他气很快就消了所谓“人在江湖飘，哪有不挨刀”，在职场，我们难免会受到各种批评，特别是来自领导的批评。 面对领导批评，不同人有不同应对方式，有的一个劲解释，有的满脸委屈、不高兴，有...

文档 发布于2023-07-12