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国企2022年度选人用人工作情况报告

某企业2022年度选人用人工作情况报告（2803字）根据集团公司X组工作部署，现将2022年度选人用人工作情况报告如下，请同志们评议。选人用人工作是一个系统工程，既需要微观层面的精准识人用人，也需要宏观层面的长远谋划...

文档 发布于2022-12-29

国企2022年度X员教育培训计划暨“两学一做”学习教育常态化制度化工作计

为深入学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想、X的十九大和十九届历次全会精神，进一步加强基层X员干部队伍建设，夯实基层组织基础，提升基层X组织建设水平和X员干部队伍的整体素质，按照《zugong1893年-2023年全国X...

文档 发布于2022-12-29

国企2022年度上半年加强对“一把手”和领导班子监督管理工作报告

2022年以来，公司纪委在集团公司X委、纪委的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻X的十九届历次全会精神，牢牢抓住监督这一基本职责，紧盯领导干部，特别是“一把手”这一关键少数，不...

文档 发布于2022-12-29

国企主要负责人就配合年度考评（考核）工作表态发言稿

尊敬的X书记、X总，同事们：根据X集团《关于开展XX直管企业2021年“三合一”考评X工作的通知》要求，X团成立了考评组，今天开始正式对公司进行2021 年“三合一”考评，开展X工作。刚刚，X书记向大家介绍考评工作的相关事宜...

文档 发布于2022-12-29

国企2022年度工作会议主持词

各位领导、同志们： 大家上午好！ 今天，我们召开XXX有限责任公司2022年度工作会议。会议的主要任务是：贯彻落实集团公司2022年度工作会议精神，表彰先进集体与先进个人，总结公司2021年工作，安排部署2022年重点工作，进一...

文档 发布于2022-12-29

国企2021年度选人用人工作情况报告

2021年，XXX始终坚持X管干部原则，严格按照XXX集团X委对选人用人工作的部署及三项制度改革的要求，围绕公司“一个目标、两条主线、三方回款、四个重点、五项工程”发展总体目标进行选人用人工作。严格按照干部管理相...

文档 发布于2022-12-29

2023年度国企公司意识形态工作计划

2023年度国企公司意识形态工作计划为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和X的二十大精神，进一步加强和改进意识形态工作，落实X管意识形态原则，明确领导班子主体责任，抓紧抓实工作责任，根据中央、省...

文档 发布于2023-01-01

国企2022年度X组织书记抓基层X建述职评议考核会主持词

国企2022年度X组织书记抓基层X建述职评议考核会主持词同志们：现在开始开会。为贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和X的二十大精神，全面落实新时代X的建设总要求和新时代X的组织路线，认真履行管X治X...

文档 发布于2023-03-10

2022年度清廉国企建设工作总结

为推动全面从严治X工作制度横向到边，纵向到底，保障国有企业高质量发展，根据XX省、市国资委关于清廉国企建设管理的文件精神，我局作为XX区国有企业监管部门，坚持将“清”和“廉”渗透到权力运行的各个环节，使主...

文档 发布于2023-03-10

国企X支部年度纪检监察工作总结【哒哒】

今年以来，****公司X支部纪检监察工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以加强ZZ建设为统领，以X史学习教育为契机，按照****集团X委、纪委和公司X支部的工作部署和要求，紧密围绕中心工作和重点任...

文档 发布于2023-06-29