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在2024年全市村X组织书记后备力量培育储备工作推进会上的交流发言

在2024年全市村X组织书记后备力量培育储备工作推进会上的交流发言尊敬的各位领导，同志们：2024年以来，**区制定出台《关于推行村级后备力量“369”培育机制的工作方案》，通过“30天分级轮训、60天实战操盘、90天跟岗锻...

文档 发布于2024-11-08

在2024年全市社区（村）X组织带头人后备力量培育储备三年行动工作推进会上的汇报发言

在2024年全市社区（村）X组织带头人后备力量培育储备三年行动工作推进会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：近年来，**县着眼村“两委”换届需要和村X组织书记队伍后继有人这个长远大计，探索建立科学规范的村（社...

文档 发布于2024-11-08

在全省村（社区）X组织书记基层治理专题培训班上的X课讲稿

在全省村（社区）X组织书记基层治理专题培训班上的X课讲稿同志们：根据培训班安排，今天我围绕“X建引领农村基层治理的创新模式与优化路径”为题，与同志们共同交流。一、充分认识X建引领农村基层治理的重要意义...

文档 发布于2024-11-08

县委书记在全市村X组织书记培训工作经验分享会上的发言

县委书记在全市村X组织书记培训工作经验分享会上的发言各位领导、同志们：根据会议安排，下面由我作分享交流。近年来，我县秉持“需求导向、过程互动、效果追踪”的培训理念，深入挖掘本土资源，持续开展各类专题培...

文档 发布于2024-11-11

在2024年全市村X组织书记队伍建设专项推进会上的汇报发言

在2024年全市村X组织书记队伍建设专项推进会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：**街道社区X委书记平均年龄38岁，任职时长从数月到5年不等，呈现出总体年轻、资历较浅的特点。从工作成效和干群反映来看，社区书记队...

文档 发布于2024-11-15

村X组织书记能力提升典型材料

村X组织书记能力提升典型材料近年来，*县坚持把建强基层X组织带头人队伍作为推动乡村组织振兴的关键，以“*”行动和“能力作风建设提升年”活动为契机，部署开展村（社区）X组织书记“擂台大比武·能力大提升”活...

文档 发布于2024-11-18

县委书记在全县新任村（社区）X组织书记任前履职谈话会上的讲话

县委书记在全县新任村（社区）X组织书记任前履职谈话会上的讲话同志们：经县委研究同意，今天我们在这里召开全县新任村（社区）X组织书记任前履职谈话会。在座的各位都是此次换届选举中新当选的书记，首先，我代表...

文档 发布于2021-12-08

市X村X组织带头人队伍建设优化提升项目推进方案

市X村X组织带头人队伍建设优化提升项目推进方案根据自治区X委组织部《关于“五化协同、大抓基层”的指导意见》（X组通字〔2022〕2号）精神，现就深入推进“XX村X组织带头人队伍建设优化提升”项目提出如下方案。一、...

文档 发布于2021-12-24

村X组织书记和村委会主任“一肩挑”制度落实情况报告(1)

村X组织书记和村委会主任“一肩挑”制度落实情况报告过去，始终存在着村干部整体结构年龄偏大、综合素质尤其是掌握使用国家通用语言文字能力较低、基层干部尤其是村干部干事创业动力不足等问题，为解决相关问题，培...

文档 发布于2023-10-30

村X组织书记座谈会交流发言（2篇）

农村工作讲讲一本书，我们一步步慢慢摸索，不谋自家一件事，靠着自己的做人，真情实意去干、去拼、去服务，赢得大家信任。下面，我用“四个故事”做一分享交流：第一个是“我和村两委的故事”，班子举旗帜凝聚战斗力...

文档 发布于2023-10-24