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编外聘用人员管理办法

省所编外聘用人员管理办法第一章 总 则第一条 为规范省所编外聘用人员工作，保障用人单位和聘用人员的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规和政策，结合省所实际，制定...

文档 发布于2021-12-24

机关事业单位聘用人员管理办法试行

机关事业单位聘用人员管理办法（试行）第一条为规范东莞某机关事业单位人员聘用工作，保障用人单位和聘用人员的权益，有利于我某机关事业单位招聘专业技术人员，促进各项工作的开展，根据《中华人民共和国劳动法》和...

文档 发布于2021-12-24

拟提拔任用人员的个人现实表现材料​​​​​​​​​​​​​​​

XXX同志，男，XX族，中共X员，大学文化，现任XXX局XXX长。任职XX年来，注重ZZ思想道德修养，ZZ敏感性、ZZ鉴别力强；注重综合素质能力锻炼，敢于担当重任、敢于接受挑战；注重争创一流工作业绩，争先扛红旗、领先...

文档 发布于2021-12-24

高校校长办公室人员2021年述职述廉述学报告

2021年，办公室围绕学校年度重点工作，充分发挥协调、督办、参谋、服务职能，圆满完成了年度工作任务。作为办公室一员，本人努力提高自身素质、不断增强服务意识，认真履职尽责，在主任的指导带领下，与部门及科室同...

文档 发布于2021-12-30

公司办公室人员上半年述职述廉报告

公司办公室人员上半年述职述廉报告**年，在办公室领导的精心指导下，在部门同事的热情帮助下，我牢记X员身份，主动对标一流，认真履行工作职责，比较圆满地完成了各项工作任务。一是狠抓ZZ学习。增强“四个意识”...

文档 发布于2023-07-25

xx局新招录事业单位人员初任培训方案

XX局新招录事业单位人员初任培训方案为提高我局事业单位新招录人员适应机关工作的能力，尽快熟悉和掌握履新岗位职责所需的知识与技能，进一步强化我局事业单位工作人员队伍建设，全面提升事业单位工作人员能力素质，...

文档 发布于2022-12-02

城市管理局聘用人员管理办法

第一章 总 则第一条 为加强城市管理聘用人员规范管理，充分发挥协管人员在城市管理工作中的积极作用，依据《X办法》《X管理办法》（X〔X〕X号）及《X实施意见》（X〔X〕X号），结合实际，特制定本办法。第二条 本办法所...

文档 发布于2022-12-29

在新进人员培训班开班式上的讲话

今天，全省统计系统新进人员培训班正式开班了，这是xxxx年以来对全系统新进人员一次较大规模的培训。在接近年尾工作任务繁重、疫情防控形势依然严峻的情况下，举办这个班，很不容易，充分体现了省局X组对年轻干部队...

文档 发布于2022-12-29

国企实习人员管理暂行办法

第一章 总则  第一条 为进一步加强集团公司及所属公司（以下简称“公司”）实习生的管理，正确评价实习生德才表现和工作实绩，提高实习质量，合理确定实习生薪酬，集合公司实际，特制定本办法。第二条 本办法所指...

文档 发布于2022-12-29

国企交流人员综合考核管理办法

第一章 总 则第一条 为提高集团有限公司（以下简称：集团公司）交流人员工作的主动性、创新性和执行力，加强对交流人员的管理，提高工作质量和效率，促进个人综合能力的提升，结合集团公司考核管理相关规定，制定本办...

文档 发布于2022-12-29