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单位里，处处被主要领导针对，主要因为：1.听到下属私下指责；2.公开撕破脸；3.不把领导当回事儿；4.分管领导得罪主要领导

单位里，处处被主要领导针对，主要因为：1.听到下属私下指责；2.公开撕破脸；3.不把领导当回事儿；4.分管领导得罪主要领导单位里，要想进步除了干好本职工作，还要维护好与主要领导关系，能得到主要领导肯定、认可、赏...

文档 发布于2024-04-08

2024.03.15市农业农村局副局长宋进权：就2023年第四季度X政履责管理一体化督考综合排名市直单位末位公开承诺

定西日报/2024 年/3 月/15 日/第 002 版要闻市农业农村局相关负责人就 2023 年第四季度X政履责管理一体化督考综合排名市直单位末位公开承诺市农业农村局X组成员、副局长 宋进权在 2023 年第四季度X政履责管理一体化督考中，...

文档 发布于2024-04-10

xx单位离退休干部情况汇报材料

xx单位离退休干部情况汇报材料一、基本情况概述截止2023年第三季度末，我单位已汇聚一支规模适度、结构合理的离退休干部队伍，总计人数为XXX人。这支队伍由两部分构成：离休干部共计XX名，他们是历史进程中的功勋人物；...

文档 发布于2024-04-18

医学院X委书记在二级单位目标责任状签订仪式上的讲话

医学院X委书记在二级单位目标责任状签订仪式上的讲话同志们：大家上午好！今天，我们在这里隆重举行学校与各二级单位工作目标责任状签订仪式，这是落实省政府《关于支持X医学院深化改革高质量发展若干措施》的充分...

文档 发布于2024-04-19

调研文章：单位领导班子廉政风险评估及防控体系建设

调研文章：单位领导班子廉政风险评估及防控体系建设按照xx局“提质强能年”的总体要求，为探索把握全区xx队伍从严管X治X特点规律，增强X风廉政建设和反腐败斗争的针对性、实效性，xx局立足队伍实际，深刻分析队伍中...

文档 发布于2024-04-20

XX单位关于开展X纪学习教育的实施方案

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文档 发布于2024-04-20

单位部门X支部X纪教育情况报告

XX单位部门X支部X纪教育情况报告根据（单位）X组《关于开展X纪学习教育有关工作方案》，XX部X支部书记XXX于2024年4月XX日组织本支部X员开展X纪教育专题会议，学习贯彻习近平总书记关于X纪学习教育的重要讲话和重...

文档 发布于2024-04-23

行政事业单位常见的巡视问题清单

行政事业单位常见的巡视问题清单1.决策不规范不能严格执行“三重一大”制度，部分重大事项、重大项目、大额资金使用未经集体研究或查找不到相关决策记录；决策前调查研究不够、准备不充分，决策不科学或失误，造成损...

文档 发布于2024-04-27

领导有没有把你当“心腹”，“三件事”就可以验出真假：1.求他办事帮不帮；2.家里有事关不关心；3.单位有好处推荐不推荐

领导有没有把你当“心腹”，“三件事”就可以验出真假：1.求他办事帮不帮；2.家里有事关不关心；3.单位有好处推荐不推荐职场中，有的领导十分会忽悠人，经常给下属“画大饼”，嘴上把你夸成一朵花，许下提拔的承诺，推...

文档 发布于2024-04-28

市税务单位乡村振兴工作落实情况报告

市税务单位乡村振兴工作落实情况报告随着国家对乡村振兴战略的持续深化，我市税务单位积极响应，以X建为引领，充分发挥税收职能，全面助力乡村振兴。现将工作落实情况汇报如下：一、X建引领乡村振兴工作落实情况（...

文档 发布于2024-04-30