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体制内被边缘化，我没有选择“躺平”

体制内被边缘化，我没有选择“躺平”在职场生存，我们都避免不了有时被边缘化的尴尬，被边缘化后该怎么办？是自暴自弃，还是凤凰涅槃？ 我曾是个机要员，一干就是五年，后来去了文秘岗，干了不到半年，又被“发配”...

文档 发布于2023-07-12

体制内的材料狗能被ChatGPT替代吗？现在恐怕不行！

体制内的材料狗能被ChatGPT替代吗？现在恐怕不行最近ChatGPT火爆异常，上线仅5天用户数量就已突破100万，推出两个多月，月活用户就达到了1亿，几乎各大媒体都以较大的篇幅报告了ChatGPT的成功，被称为互联网史上用户增长最快...

文档 发布于2023-07-12

体制内被领导提拔，高手都用这两种感谢方式

体制内被领导提拔，高手都用这两种感谢方式小马是县里某局一名副科级干部，工作多年，兢兢业业，一直受到领导肯定。去年新局长到任后，想提拔一名业务科科长，经过较长时间的考虑，组织上提拔小马成为科长。小马非常...

文档 发布于2023-07-12

体制内，一定要去争更高的位置吗？

体制内，一定要去争更高的位置吗？学而优则仕，仕而优则升。进入体制后，获得晋升提拔是很多人追求的目标。 可是，体制内一定要争取更高的位置吗？到底有什么意义？相信不同的人有不同的答案吧。 01、体制内升迁的几...

文档 发布于2023-07-12

体制内，下属最怕遇到这五种领导

体制内，下属最怕遇到这五种领导作为一个单位和团队的核心，领导的重要性不言而喻，甚至决定了单位的整体氛围和工作状态。 优秀的领导懂得尊重他人，真正信任和欣赏下属，总能在工作中适时给予下属有效的指导和帮助...

文档 发布于2023-07-12

体制内，一定要去争取更高的位置吗？

体制内，一定要去争取更高的位置吗？在体制内，一些无法获得提拔重用的人，或是无法再往上挪挪位置的领导，经常会有“退居二线”的想法和做法。 但是现在，在体制新人中，也经常会听到他们在讨论“躺平”这个词汇，...

文档 发布于2023-07-12

体制内，三十年机关老油条总结的六条至理名言

体制内，三十年机关老油条总结的六条至理名言初进体制，不少人会有“一入侯门深似海”的感觉，如同《红楼梦》里的刘姥姥来到大观园，倍感新奇，却又不知所措。 特别是“朝中无人”的平民子弟，这种感觉更加明显，由...

文档 发布于2023-07-12

体制内，不争不抢的老实人，能提拔吗？

体制内，不争不抢的老实人，能提拔吗？有这样的人—— 领导安排工作的时候，从来不会说个“不”字，哪怕很不公平。 兢兢业业、任劳任怨，单位随便拉出来一个人，没有一个人会给差评。 那“老黄牛”的称号，堪称个人...

文档 发布于2023-07-12

体制内，不够“成熟”的4种思维！

体制内，不够“成熟”的4种思维01自认为在单位不可或缺 有的人业务能力不错，也干出了一些成绩，时间久了，就成了单位的业务骨干。 因为工作干得还不错，这些人经常受到领导表扬，也会得到其他同事的吹捧。久而久之...

文档 发布于2023-07-12

体制内有毒的4条“伪经验”，别信！

体制内有毒的4条“伪经验”，别信所谓“不听老人言，吃亏在眼前”，混迹职场，他人的经验之谈，一般能让我们少走弯路。 但凡事无绝对，也会有些不合时宜、不切实际、以偏概全的经验，有毒且害人，一定要认真加以甄别...

文档 发布于2023-07-12