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领导思考的“五种艺术”

领导思考的“五种艺术”⒈集思求全——深入实际，博采众意。⒉深思求熟——深层挖掘，举一反三。⒊广思求通——参考借鉴，开拓创新。⒋反思求精——比较总结，推陈出新。⒌勤思求明——历练思维，防微杜渐。  公文...

文档 发布于2023-07-14

领导现场宣传鼓动讲话体现震撼力的“五种技巧”

领导现场宣传鼓动讲话体现震撼力的“五种技巧”⒈以通俗明快的短语散句体现震撼力。⒉以层层递进的排比句式体现震撼力。⒊以启发思考的设问手法体现震撼力。⒋以表达激情的体态语言体现震撼力。⒌以言简意明的宣传口...

文档 发布于2023-07-14

领导思考的“五种习惯”

领导思考的“五种习惯”⒈常见问题逆向思考。⒉疑难问题超常思考。⒊动态问题跟踪思考。⒋综合问题多维思考。⒌新生问题超前思考。  公文写作门户网站，请认准笔杆子家园

文档 发布于2023-07-14

领导盯着问题做工作的“五种镜鉴艺术”

领导盯着问题做工作的“五种镜鉴艺术”⒈用“显微镜”查问题，掘地三尺找隐患。⒉用“放大镜”看危害，警钟常鸣抓预防。⒊用“多棱镜”找根源，综合治理堵漏洞。⒋用“平面镜”照自身，从我严起勤反思。⒌用“望远镜...

文档 发布于2023-07-14

新任领导顺利开局的“五种素质”

新任领导顺利开局的“五种素质”⒈以谦虚谨慎的态度进入角色。⒉以脚踏实地的作风干好工作。⒊以百折不挠的毅力克服困难。⒋以闻过则喜的美德对待批评。⒌以严于律己的精神守住小节。公文写作门户网站，请认准笔杆子...

文档 发布于2023-07-14

新任领导让下属接纳自己的“五种艺术”

新任领导让下属接纳自己的“五种艺术”⒈善于交往，使人觉得可以为伴。⒉入乡随俗，使人觉得可以为伍。⒊言行得体，使人觉得可以悦情。⒋学会赞扬，使人觉得可为知音。⒌公道正派，使人觉得可以依赖。 公文写作门户...

文档 发布于2023-07-14

干好副职工作的“五种艺术”

干好副职工作的“五种艺术”⒈在领导工作中，要提高一级想问题，降低一级抓落实。⒉在对待分工上，份内的工作要清楚，份外的事情不糊涂。⒊在功过是非上，露脸的事情往后靠，棘手的事情往前站。⒋在班子团结上，平时...

文档 发布于2023-07-14

对待说情风的“五种艺术”

对待说情风的“五种艺术”1.烫手的地瓜凉了吃——巧用“缓兵法”，不要急于拍板。2.人有难处怜者多-——善施“衰兵法”，以怜悯之心解释自己的难处。3.沙滩退潮涛声小——委婉“柔拒法”，权衡利弊，巧妙回绝。4.上山弯...

文档 发布于2023-07-14

基层主官提升威信的“五种品质”

基层主官提升威信的“五种品质”⒈具备高尚的道德品格，使部属“敬其德”。⒉具备过硬的能力素质，使部属“仰其才”。⒊具备很强的实干精神，使部属“服其行”。⒋具备真诚的爱兵态度，使部属“感其情”。⒌具备朴实...

文档 发布于2023-07-14

副职要与正职沟通的“五种方式”

副职要与正职沟通的“五种方式”⒈摆正自己位置，认真履行职责，实现信任性沟通。⒉正确对待主官之间意见分歧，分清是非，实现原则性沟通。⒊根据主官的性格特点，讲究工作方法，实现适应性沟通。⒋关心主官的实...

文档 发布于2023-07-14