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为什么体制大家看起来都很平庸?

为什么体制内大家看起来都很平庸?多年前,有位领导在和几位企业老板聊天时由衷感叹:在体制内其实有着大量的精英人才,他们当中有的只是没有施展才华的机会,如果有足够的舞台,还是真能干出一番事业的。实在有些可...
文档 发布于2023-07-12

不得不说的体制真相

不得不说的体制内真相作为一名一毕业就考进体制的人儿,自己觉得还是有很多幸运的成分在的,在成功上岸的公务员体制欣喜的同时,也失去了很多东西,失去了找工作的体验,失去了在北上广深打拼的体味,也在体制内渐渐...
文档 发布于2023-07-12

“知人知面难知心”体制这五种人一定要小心!

“知人知面难知心”体制内这五种人一定要小心说实话职场如江湖,在体制内啊,那就更是腥风血雨,如履薄冰了。毕竟体制里面机会少,利益少,而想往上爬的人是更多,斗争也就更加激烈。所以,在体制内一定要提高警惕,...
文档 发布于2023-07-12

一位体制老领导的职场箴言!

一位体制内老领导的职场箴言01 越往上走,所谓的能力素质就越不管用,因为这个时候看的并不是能力素质。 说得再通俗直白一些,能走上一定的领导岗位或层级,能力素质都不是问题。 这时候能不能进一步发展,看的是上...
文档 发布于2023-07-12

一个单位相互看不起的两类人!

一个单位内相互看不起的两类人!如果把复杂问题简单化,武断的说,领导身边需要两大派:一种会来事;一种会干事。这里说的所谓会来事,就是很多人中的口语,可以是贬义,也可以是褒义。一般讲的是:善于领会精神,揣...
文档 发布于2023-07-12

一位体制老领导的职场箴言!_1

一位体制内老领导的职场箴言01 越往上走,所谓的能力素质就越不管用,因为这个时候看的并不是能力素质。 说得再通俗直白一些,能走上一定的领导岗位或层级,能力素质都不是问题。 这时候能不能进一步发展,看的是上...
文档 发布于2023-07-12

如何提升体制说话水平,我总结了这8个字

如何提升体制内说话水平,我总结了这8个字对于当众讲话,许多体制内职场人一般比较“怯”,包括许多职务很高的领导。能面对众人脱稿侃侃而谈、讲好讲出彩的人,不多。 “讲话”这件事,有时候似乎拿不到台面上,大家...
文档 发布于2023-07-12

如何提高体制主持会议的能力?

如何提高体制内主持会议的能力?会议是职场常用的工作场景,每场会议都需要一位主持人。谈到主持人,我们可能会立即想到那些专业的电视节目主持人,当聚光灯亮起时,站在舞台中央,成为万众瞩目的焦点,手持话筒侃侃...
文档 发布于2023-07-12

女性靠潜规则上位,是不是体制的捷径

女性靠潜规则上位,是不是体制内的捷径问:如何看待体制内有的女性靠潜规则上位的现象?这种现象好像还比较普遍,对于女性来讲,这是不是职场提升的最快途径? 答:职场环境跟学校的环境不一样。职场上是八仙过海,...
文档 发布于2023-07-12

夫妻同在体制的,这5种婚姻最悲剧!

夫妻同在体制内的,这5种婚姻最悲剧01、工作异地 悲剧指数:★★★★★ 解决容易度:★ 体制内的异地夫妻因为各自在不同的城市工作,无法生活在一起,只能如同牛郎织女一样遥遥相望。 距离稍近的,周末还能舟车劳顿...
文档 发布于2023-07-12