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8篇巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接工作总结范文

巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接工作总结范文（8篇）1.x区2021年度巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接工作总结范文（乡村振兴局）（1）2.x县巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作总结范文（县级）（2）3....

文档 发布于2022-12-28

巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接工作总结范文8篇

巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接工作总结范文（8篇）1.x区2021年度巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接工作总结范文（乡村振兴局）（1）2.x县巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作总结范文（县级）（2）3....

文档 发布于2022-12-28

“对标五个够不够，攻难克坚当先锋”主题X日活动上的讲话稿

“对标五个够不够，攻难克坚当先锋”主题X日活动上的讲话稿各位同志：最近，市委书记X在给全市领导干部上专题X课时强调，“要牢记习近平总书记寄予X”续写创新史”的嘱托，坚持更高标准抓实抓好主义教育，以钉钉子...

文档 发布于2022-06-26

“知人”“善任”还远远不够？管理下级的三重境界

“知人”“善任”还远远不够？管理下级的三重境界对于领导干部来说，除了知人，还要善任。善任，就是知道如何对不同的人进行合理的运用，使得人尽其才。管理下级，总结起来，有三重境界。一、眼中只有下级的短处眼中...

文档 发布于2023-07-12

体制内，不够“成熟”的4种思维！

体制内，不够“成熟”的4种思维01自认为在单位不可或缺 有的人业务能力不错，也干出了一些成绩，时间久了，就成了单位的业务骨干。 因为工作干得还不错，这些人经常受到领导表扬，也会得到其他同事的吹捧。久而久之...

文档 发布于2023-07-12

体制内，不够“成熟”的4种思维！【哒哒】

体制内，不够“成熟”的4种思维！01自认为在单位不可或缺有的人业务能力不错，也干出了一些成绩，时间久了，就成了单位的业务骨干。因为工作干得还不错，这些人经常受到领导表扬，也会得到其他同事的吹捧。久而久之，...

文档 发布于2023-04-29

关于干事创业精气神不够、患得患失、不担当不作为问题专项整治工作总结

关于干事创业精气神不够、患得患失、不担当不作为问题专项整治工作总结根据《关于专项整治干事创业精气神不够、患得患失、不担当不作为问题的实施方案》要求，现就我局开展干事创业精气神不够、患得患失、不担当不作...

文档 发布于2024-03-14

体制内“人情世故”之酒桌文化：领导带你参加的酒局饭局，这是工作，你务必要重视，做好这几点

体制内“人情世故”之酒桌文化：领导带你参加的酒局饭局，这是工作，你务必要重视，做好这几点讲一讲，体制内职场酒局饭局的话题，有粉丝微信问我说：在体制内和领导一起吃饭，不知道如何说话，如何敬酒喝酒，整个人...

文档 发布于2025-03-31

关于重视和加强农村消防安全工作的思考与建议

关于重视和加强农村消防安全工作的思考与建议近年来，农村火灾防控工作面临着许多新情况、新问题，加强农村消防安全工作已成为新时代社会经济发展的必然要求。随着全国各地积极开展平安建设、乡村振兴等行动，农村经...

文档 发布于2024-05-22

2025.07金融监管精细化程度显著提升_本报记者__张冰洁

金融时报/2025 年/7 月/24 日/第 003 版新闻银行业上半年罚单透视：金融监管精细化程度显著提升本报记者 张冰洁在刚刚过去的 2025 年上半年，金融监管坚持“ 长牙带刺”，无论是对于银行机构还是相关从业人员的监督力度都有...

文档 发布于2025-10-27